【北京】企业接班人领导力提升特训班40期(12周).pdf

【北京】企业接班人领导力 提升特训班40期(12周) 中房商学院官方微信平台已正式启动，欢迎新老客户关注 我们。我们将会为您提供最新、最全、最优质的培训信息。 中房商学院将秉承 “唯有实战、方有实效”的宗旨，将 提供房地产全方位和全产业链的优质服务，为房地产行业输 送实战型的高端人才，领跑房地产培训行业。 微信公共账号：zfxedu 　【接班人培训——课程特色】 　　●集中脱产学习，尽享清华资源 　　接班人培训班的学员十二周置身清华园，与年轻学子朝夕相处，共享清华资源——在 荷塘边晨读、畅谈，在操场上锻炼，在拥挤而秩序井然的食堂就餐，在学生公寓里“秉烛” 夜谈，在图书馆的浩瀚书海中遨游，在各种公开讲座中领略学术风采…… 　　●传承社会责任，全面提升自我 　　清华领导力以“修身兴业，新民报国”为培训理念，在学员开学之初即郑重举行“诚信 宣言”，企业接班人在这里学到的不仅是全方位的管理知识，更是要学会做一个真正有职业 操守的领导者。 　　●课程设置实用，形式灵活多样 全国统一客服电话：4000-080-070 咨询电话：010 传真：010QQ ：2060150775 　　接班人培训班的课程设置涉及到企业经营管理的方方面面，适合企业年轻接班人短期内 迅速提升自身素质的需要;各类讲座、专题案例研讨暨答辩、企业参观、晨读等灵活多样的 形式辅助教学，做到活学活用，避免坐而论道。 　　●严格班级管理，创造良好氛围 　　接班人培训班实行班主任带班制，学员选出班委会，协助班主任为创造良好的学习、交 流环境尽一份力。这也是一个纪律严明的集体，迟到、早退、旷课、干扰正常教学秩序等都 将受到处罚。 　　●积聚校友资源，再造职业生涯 　　同班学友除了企业年轻接班人之外，还有部分经验丰富的企业中高层管理者同堂学习， 年轻学员可以与成熟的企业经理人在集体活动中深度交流，收获友谊，获取宝贵经验。 　　【教学内容】 　　企业接班人培训项目共分三个阶段学习 12周课程，课程共分为11个专题。 　　阶段一与阶段二：全脱产学习十一周基础管理课程(课程共分为10个专题)。 　　由资深教授、青年骨干教师、企业界成功人士共同授课，课程内容融合国内外先进管理 理念，精选工商管理核心课程，系统全面又重点突出。 　　主要课程安排如下： 　　接班人培训班专题模块及核心课程竞争战略与企业抉择管理心理学与经营创新 全国统一客服电话：4000-080-070 咨询电话：010 传真：010QQ ：2060150775 　　宏观经济形势与政策 　　现代企业管理 　　企业战略的制定与管理消费者行为学 　　经营理念与商业模式创新 　　结构性思维 　　压力与情绪管理 　　企业资本运作市场营销管理 　　资本市场与企业融资 　　资本运营与企业并购 　　股权私募现代营销管理 　　营销革命 　　营销团队建设 　　国学思维与优势营销 　　生产运作与供应链管理企业财务管理 　　精益生产运营管理 全国统一客服电话：4000-080-070 咨询电话：010 传真：010 QQ ：2060150775 　　战略供应链管理 　　采购管理 　　信息化与经营创新现代公司理财实务 　　企业纳税筹划实务操作 　　企业战略财务 　　人力资源开发与管理项目管理实战 　　管理沟通 　　企业文化建设 　　总裁选人用人新智慧 　　人事构建与理念创新 　　人力资源开发与成长管理项目管理 　　项目计划与控制 　　项目管理实战潜规则 　　国学与管理文化产业项目策划与创新 　　《周易》与管理 全国统一客服电话：4000-080-070 咨询电话：010 传真：010 QQ ：2060150775 　　道家领导智慧 　　《易经》与企业选址布局 　　道家养生文化产业发展趋势 　　宏观形势与文化产业政策解读 　　文化产业发展战略、投融资与项目策划 　　文化产业经营法律风险防范 　　文化产业园区规划与管理 　　文化产业企业商业模式创新与设计 　　接班人培训班实践与提升案例研讨他山之石 　　战略管理 　　管理经济学 　　人力资源管理