传统文化与当代企业管理课件.pptx

中国传统文化与现代企业管理 一、现代企业发展的动力是文化二、中国传统文化与企业经营之道三、东西方文化与现代企业管理一、 现代企业发展的动力是文化 古往今来，一个伟大的民族必有自己博大精深的文化。文化，是一个民族凝聚力和创造力的重要源泉，是现代国家推动社会发展进步的重要力量。 源远流长的中华文化，是中华民族生生不息、国脉传承的精神纽带，是实现中华民族伟大复兴的重要标志和推动力量。　 前韩国文化部长在１９９６年曾说过，十九世纪是军事征服世界的世纪，二十世纪是经济征服世界的世纪；而二十一世纪则是文化塑造新世界的世纪。　 1、企业经营对象的变化 产品——品牌——文化 （阳） （阴） （阴） 品牌：产品形式+文化内涵 （阳） （阴） “工厂制造产品， 心灵创造品牌。” 企业产品是实体的， 企业品牌是无形的， 文化体验是难忘的。 2、企业经营是经营一种文化 企业品牌是一种观念价值， 企业品牌是一种文化创造， 企业品牌是一种文化体验， 企业品牌是运用文化取胜。 麦当劳是创造一种美国快餐文化 房地产是体验一种特色居住文化 文化是企业的凝聚力、生命力、竞争力和灵魂。 3、文化给企业带来市场商机和管理成功 物质资源是会枯竭的，而文化则生生不息！ 文化的核心是继承与创新！ 文化使企业成为一流！ 文化给企业带来商机， 文化给管理带来效益， 企业管理的大旗飘扬着文化的色彩。 4、管理是管理文化 国家富强靠经济， 经济繁荣靠企业， 企业兴旺靠管理， 管理关键是文化。 5、企业经营的要诀：思路决定出路，理念决定方向，定位决定地位，角度决定深度，布局决定结局，眼界决定境界，胸怀决定规模，心态决定一切。二、中国传统文化与企业经营之道 1、文化的涵义 （1）文化的最初含义 Culture一词在拉丁语和中古英语中，指“种植”和“栽培”的意思。时至今日，在“农业”（Agriculture）和“园艺”（Horticulture）中仍保留着它作为一种农艺技术的原意。后引申为人类自己从自然本能状态教化、培养为有素养、有修养的人。(2)文化的基本涵义 泰勒（Tylor, Edward B）在其不朽著作《原始文化》中给文化下了个完整的定义： “在广泛的民族学意义上，文化，或是文明，是复杂的整体，这一整体包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗及作为社会成员而获得的所有能力和习惯”。 文化是我们习以见常的东西。 文化是一种人情事理，是人的一种习惯，处事方式，生活态度，行为规则，是人的生存状态。 文化形成人的教养、修养，并成为一种风俗、习惯和规范。 (3)文化的核心定义： 一定人群的整个生存方式。 或者说，一种有教养的处事方式。 有知识不等于有文化，文化包涵知识。 文化就是“人化”，文化也是“化人 ”。 （4）中国经典中的“文化”之义： “观乎天文以察事变，观乎人文以化成天下。” ——《易·贲》 “圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加诛。” ——刘向《说苑·指武》 “当宣文化，光于四表，上之化下，犹风之靡草。” ——王弼《周易集解》 2、传统文化的涵义： （1）传统文化的定义： 传统文化是从历史上沿传下来的民族文化。 传统文化是活着的文化，活在我们每个 现 实人的无意识中，渗透在我们的一言一行中， 我们的心灵中都有着传统文化的深深的烙印， 我们的日常生活便是浩荡的传统。 （2）传统的涵义 什么是传统？所谓“传”，就是传递，是向下、向后的意思。所谓“统”，就是端绪、源头。 传统是指一种文化的历时性的传承。 一种文化要素过去存在，世代相传，延续至今，仍然在起作用，我们就可以称它为“传统”。 “传统”之”传”，强调其时间上的延续性；“统”是强调其功能上的权威性和有效性。它不是指旧的、古的、过去的，而是过去文化要素在当今社会的延续和发展。因此，“传统”是文化的活的生命，是文化生存的方式。 （2）传统的涵义 传统并不是封闭的，而是一个开放的、动态的系统。正是在这种延续与变革的辩证过程中，文化才成为一种传统。 传统是指由历史沿传下来的、体现人的共同体特殊本质的基本价值观念体系。 传统一般都是人们生活中最权威的行为模式，它渗透在一定民族或区域的思想、道德、风俗、心态、审美、情趣、制度、行为方式、思维方式以及语言文字之中，涵义是极其宽泛的。 3、国学的涵义: 国学，在我们心眼里，只是“国故学”的缩写。中国的一切过去的文化历史，都是我们的“国故”，研究这一过去的历史文化的学问，就是“国故学”，省称“国学”。－－胡适《国学季刊发刊宣言》 国学的名称起于近代。近代以来，西学东渐，为了区别于西学，于是称中国本有的学术为国学。－－张岱年《国学入门丛书.序》 国学是二十世纪初，我国提倡的一门学问。国学又叫