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0C小组活动培训教案
狄月珍
2011年4月
0C小组的概念
o人员:在生产或工作岗位上从事各种
劳动的职工。
o范围:围绕企业的经营策略、方针、
目标和现场存在的问题
o目标:改进质量、降低消耗、提高经济
效益和人的素质
o手段:运用质量管理的理论和方法。
QC小组的成员以3-10人为宜,一般不超过10人
活动时间3-6个月不等
0C小组活动的基本特征
o质量改进和质量创新
oQC小组活动解决问题涉及到两方面技术
专业技术
管理技术
小组解决问题的
指程序、证据
专业技术范围
方法、技巧等
「各有特性
为共性
0C小组活动的特点
1、明显的自主性—一自愿参加、自主管理、自我教育
互相启发、共同提高,充分发挥聪明才智和积极性
2、广泛的群众性—广大职工群众在QC小组活动中学技
术、学管理、群策群力分析问题解决问题。
3、高度的民主性——民主推选组长,以发现和培养管理
人才,小组成员间不分职位与技术等级高低,高度发
扬民主、各抒已见、互相启发、集思广益,保证既定
目标的实现
4、严密的科学性——按PDCA工作程序,步步深入地分
析问题、解决问题。坚持用数据说明事实,用科学的
方法来分析与解决问题。
管理技术的三个主要方面-1
1.遵循PDCA活动程序:
四个阶段,十个步骤
oP(Plan)计划阶段:
(六步)
oD(Do)执行阶段:
(一步)
oC( Check)检查阶段:
(一步)
oA( Action)处理:
(两步)
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