第五章职业生涯规划管理 文档资料.ppt

职业生涯规划流程 Reality 觉知与承诺 Reality Identity Creativity 自我探索 工作世界 探索 再评估 求职行动 决策 典型的职业发展路线 大学毕业 从政 （红路） 自主创业 （黄路） 副科级 副局级 正处级 副处级 正科级 正局级 副部级 初级职称 中级职称 副高职称 正高职称 公司部门主管（ 5 万存款） 公司中层管理人员主管（ 30 万存款） 公司高层管理人员主管（ 80 万存款） 公司总经理（ 30 万存款） 创办自己的企业 公司资产 1000 万以上 公司资产 500 万以上 科学研究 （黑路） 撰写职业生涯规划书 ? 一、撰写职业生涯规划书的目的 通过大学生职业生涯规划书设计制作 , 帮助大学生尽早树立职业 规划意识、竞争意识和危机意识，引导大学生以科学的态度规划自己 的职业生涯，主动采取积极行动，将职业规划的理论与实践完美结合 。 同时，还能对具体的学习和工作起到指导及鞭策作用 , 有针对性 地加强职业能力培训，化“被动就业”为“主动择业”，让大学生赢 在职场起跑线，成为抢手的职场新人 。 撰写职业生涯规划书 ? 二、主要内容 ： 大学生职业生涯规划书的基本内容主要有： ? 2.1 、自我认识 ? 2.2 、环境分析 ? 2.3 、职业目标与路径设计 包含职业目标的定位及其分解组合、实现目标的路 径设计等。可自己分段规划 , 最少分为两段 , 每段可设职务 目标、经济目标、能力目标、成果目标、健康目标、学习 目标、家庭目标。 撰写职业生涯规划书 ? 2.4 、具体行动计划 ? 2.5 、评估与调整 ( 由于社会环境、家庭环境、组织环境、 个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个 人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。应根据条件的变 化适时评估、调整职业目标、职业路径与行动计划。 ) ? 2.6 、结语 撰写职业生涯规划书 ? 三、 设计制作的基本要求 3.1 资料翔实，步骤齐全 北森测评资料、人物访谈、网上下载 ☆步骤： 第一步分析需求，分析条件及目标设定； 第二步分析阻碍和可行性研究； 第三步设计方案和提升 ( 改变 ) 计划； 第四步制订详细的实施计划和措施 撰写职业生涯规划书 ? 3.2 论证有据，分析到位 ? 认真审视并思考自己的测评报告并对照自我认识与测评结 果的异同，分析与测评结果形成差距的原因，从而确定自 我评估结果，达到 “ 知己 ” ； ? 要理清自己所处的地理环境 ( 包括居住的地方、喜欢的地 方、亲朋的意见等 ) ，明确自己最大兴趣是什么、最重视 的价值与目标、最喜欢的工作条件是什么，再通过目前环 境评估 ( 社会影响、家庭影响、学校因素、就业形势等 ) 和 当前社会环境分析 ( 组织环境分析、技术的发展、经济的 兴衰、政策法规的影响等 ) 来确定自己的职业方向，做到 说理有据，层层深人。 ? 3.3 言简意赅、结构紧凑，重点突出、逻辑严密 ? 语言朴实简洁，用词精练准确，行文流畅，条理清楚 ? 注意整篇文章的结构和重心所在 , 要将重点放在自我评估 、环境评估、目标实施上。职业生涯规划是自己将来的规 划，这个规划只有建立在对自我和职业的充分认识的基础 上才能体现出它的科学性和可行性。 撰写职业生涯规划书 ? 3.4 目标明确，合理适中 ? 撰写职业生涯规划书应围绕论述的中心展开，职业生涯目 标不能过于理想化，应 “ 择己所爱 ” 、 “ 择己所长 ” 、 “ 择世所 需 ” 、 “ 择己所利 ” 。职业生涯规划书撰写是否成功，在很大 程度上取决于有无正确适当、切实可行的目标。 ? 3.5 分解合理，组合科学，措施具体 ? 目标分解、实现路径选择要有理论依据，而且备用路径之 间要有内在联系性。目标组合要注意时间上的并进、连续 ，功能上的因果、互补作用，全方位的组合要涵盖职业生 涯、家庭生活、个人事务等方面。 撰写职业生涯规划书 大学生职业生涯规划书的一般格式 1 、封面 ? 署上作品名称和年月日，可以在封面插入图片和警示格言 2 、扉页