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应届人力资源助理的简历制作范文.doc 20页

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     篇一:《人力资源专员应届生求职简历范文》   基本资料   姓 名   性 别男   年 龄22   婚姻状况未婚   身 高180CM   体 重95KG   籍 贯浙江   现所在地浙江   求职意向   工作经验 应届毕业生   意向岗位 人力资源专员/助理;行政专员/行政秘书/助理;人力资源经理/主管   求职类型 全职   期望月薪 面议   到岗时间 面议   期望工作地点浙江   从事行业 贸易、商务、进出口;生物工程、制药、环保   自我评价   曾担任青协干事、班级生活委员等。此外,在学校机房工作中获得老师的一致好评,在宁波博物馆工作得到博物馆领导认可并收到感谢信,大大提高了自己的办事和处事能力。曾获得院级暑期社会实践积极分子,校级优秀团员等荣誉。平时的生活中,也曾有家教经验,做过问卷调查。   教育经历   2011年9月~至今   宁波大学   行政管理   本科   课程描述 主修人力资源管理、管理学、办公室管理、文秘学、市场营销、统计学、会计与审计、经济法、行政法等专业课程,主要学习企业内部人力资源规划管理。   工作经验   2013年7月 ~2013年8月   ××××居委会   公司性质 社会团体   行业类别 其他   担任职位 行政/人事/文职类其他   工作描述 协助居委会工作人员整理社区居民资料,宣传社区活动并参与社区演出。   语言能力   英语 熟练   普通话 熟练   获得证书   2013-11-01 荣誉证书   2012-12-01 普通话水平测试等级证书   2013-03-01 英语六级证书   联系方式   联系电话×××××××××××   电子邮箱×   篇二:《HR助理简历-应届-Word简历模板》   乔小布 (+86)-138-0013-8000   中共党员 service@   上海户口 上海乔布区乔布东路123弄67号,200070   求职意向HR助理 细致认真、有亲和力、踏实稳重   教育背景 2010.09-20106   乔布大学 人力资源管理专业 本科   专业课程现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、公共管理学、组织行为学、社会保障学、员工关系管理、薪酬管理、战略管理   校园实践 20103-20104   课堂模拟招聘 考官   分析各岗位职责要求销售/财务/技术员,撰写招聘信息   设计面试打分表通过思维分析、表达沟通、人际敏感性、组织协调、影响力等维度对应聘者进行评分   分类整理20名应聘者的简历,控制各应聘者面试时间,记录应聘者对岗位提出的问题和看法   20112-20101   人力资源管理问卷调研 调研员   设计撰写问卷《企业人力资源管理状况调查问卷》,在杨浦区办公区等人流量多的地方分发问卷   用数据透视表整理基本信息,运用SPSS统计分析数据   与团队成员合作撰写调研报告,负责XXXXXXXXXXXXXX部分   20112-20101   乔布大学工商管理学院学生会办公室部   制作各班级活动经费清单,保证数据无误 信息整理 根据办公室老师要求,收集学院各班级人员信息统计表   技能爱好 普通话等级证书   英语四级证书(CET-4)   Office软件(Word、Excel、Powerpoint)日常办公及文档处理   爱好朗诵、电影、篮球(曾获校联赛“三分王”称号) 二级甲等 通过 熟练   篇三:《人力资源助理个人简历范文》   人力资源助理个人简历范文   姓 名 王小姐 籍 中国   目前住地 广州 民 族 汉族   户 籍 地 梅州 身高体重 160 cm46 kg   婚姻状况 未婚 年 龄 27 岁   求职意向及工作经历   人才类型 普通求职   应聘职位 行政/人事类人事专员、   工作年限 4 职 称 无职称   求职类型 全职 可到职日期 随时   月薪要求 2000--3500 希望工作地区 广州 佛山   工作经历   公司名称***(广州)电子有限公司 起止年月2009-09 ~ 2010-04 公司性质 外商独资所属行业电器,电子,通信设备   担任职务 人力资源助理   工作描述 制定和完善公司相关规章管理制度   员工人事资料的建立及维护   员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理   员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理   负责新入职员工的社保及住房公积金购买,离职人员社保   及住房公积金的减员,员工生育保险待遇申领及工伤理赔   员工劳动合同签订、整理及保管工作   负责员工的招聘,熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道   员工工资计算   熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策   离职原因

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