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教师招聘面试说话技巧 教师招聘面试说话技巧：有声语言　　1.音量 　　音量适当提高半拍，声音洪亮有利于刺激潜能，尽快进入状态，越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情，注意抑扬顿挫(但不能言辞激烈)。抽签排序靠后的考生，音量要适度增大。 　　2.语速 　　不要过快，因为语速太快思维空间小，更容易出现脱节卡壳的状况;吐字要清晰，不能含混。 　　3.语气语调 　　语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫，语气词不要过多，如：啊，呢，哪，喔，啦。(个人录音练习) 　　4.语言规范 　　多使用教育专业的语言，展示一定的理论水平。但同时不能过于卖弄理论知识，风格要活泼，带动气氛! 　　5.语言训练 　　(1)练心：站在高于听众之处，目视听众而不开口 　　(2)练口：面对听众，随便说话练习 　　(3)表达练习：试讲练习 教师招聘面试说话技巧：面试过程中我的使用技巧　　1.减少我字的使用频率。在面试中，应试者极力向考官推销自己：我适合教师工作;我毕业于某某学校等等。心理学家告诉我们，多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态，因此在应试者痛快地使用我字的时候，考官可能已经厌烦了。 　　2.变单指的我为泛指的我们。 　　3.用较有弹性的我觉得、我想来代替强调意味很浓的我认为、我建议等词语，以起到缓冲作用。 　　4.使用我们的替代语，如大家等，以转移我们的语义积累作用。 　　5.对我字作修饰和限定，如，我的拙见、我个人的看法等。