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XX年度教育培训计划 一、 商学会前言： 阳光精英企业家商学会，于 XX年1月成立，商学会由 一批学习型企业家组成，旨在搭建中国最大的由中国民营企 业自发组织民营企业家的交流平台，定期组织学习、交流以 及游学等活动，整合多方资源为成员的企业及个人的成长创 造条件，创造中国民营企业家的“幸福家庭”和“长青基业”该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 阳光精英企业家商学会以搭建付出平台为目标，以“学 习、分享、共同成长”为宗旨经过一年的发展成为颇具规模 和实力的企业家团队组织。在 XX年经过全体成员的一致努该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 力经过研究讨论正式成立教育培训部，旨在为广大成员提供 丰富的教育培训内容使全国各个企业家成员及成员企业能 够得到高品质的教育培训课程内容，努力全方面提高商学会 成员综合能力并提升成员企业的综合竞争力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 为了能更好的将商学会总体战略规划落到实处，更加有 计划有步骤有效果的为商学会平台成员提供有效地学习机 会特制订本计划。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 商学会教育培训部组织架构岗位职责 组织架构：教育培训部培训资源组培训管理组档案管理 组 岗位职责: 教育培训部部长岗位职责 根据商学会总体发展规划制定教育及发展目标 根据商学会发展现状及发展态势提出教育计划 全面负责商学会教育培训部各项工作总体规划 根据教育培训的发展计划培养师资并进行量化 负责教育培训部各项工作安排督导并审核进度 执行商学会提出的各项相关工作并协调各部门 教育管理组岗位职责该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 全面负责各类培训课程的组织协调工作 安排各类课程开展的时间地点师资内容 进行培训需求调研及课后效果评估考核 根据商学会的实际动态及建议调整计划 组织商学会成员主持例会并进行分享会 定期向上级部长汇报计划进度落实情况 资源管理组岗位职责 开发和联络内外部培训项目资 培训和选定内外部师资培训资 根据整合资源制定教育培训计划 提供师资项目资源落实培训计划 负责联络内部成员推动计划进度 定期向部长汇报计划的落实情况 综合管理组岗位职责该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 收集会员可提供的相关培训学习资料及会议资料 建立学习资料库，为会员提供下载及分享等服务 协调资源及教育管理组进行材料整合推动及发布 辅助实施各个培训项目开展授课及项目推进工作 定期组织部门例会并进行材料整合报呈部长审阅 联络商学会其他部门同步总体规划调整计划进度该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、商学会教育培训组织定位及项目开展计划 组织定位 教育培训部是商学会为会员达成共同学习，共同成长目 的的组织部门，立足于为商学会成员及成员企业员工创造和 提供学习和成长的平台。主要包括四个方面的职能定位：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 企业家BA 旨在提升商学会成员领导能力管理水平 成员内部企业培训 提升成员企业中层及员工技能 和素养该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 会员锻炼和实践平台一一锻炼培养会员讲演策划等方 面技能 发展会员的影响力及感召能力的职能一促进发展新会 员入会 说明： 教育培训部会根据会员成分与特点，结合商学会各种培 训资源的配置情况，对 XX年培训目标、对象和内容、培训 的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 培训师的、培训费用预算等一系列工作进行统一安排。 根据培训计划的层次划分，包括：“企业家”级别培训 计划；中层管理干部培训计划、 会员企业员工各项培训计划； 同时我们在 XX年会重点培养企业家会员自己走上讲台，锻 炼与培养会员的讲演能力和谈判驾驭能力，进一步提升企业 家的影响力与感召力；同时借此也可以感召与促进新会员成 为我们的同仁，让更多的企业家和企业受益于阳光精英商学 会。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 根据培训计划的时间划分， 包括：月度计划、季度计划、 年度计划。 根据按照层次及时间划分的培训计划之间的关系，构成 完整的年度培训计划结构： 层次划分时间跨度 企业家BA 内部企业培训计划 讲演与商谈培训 年度计划报表 一月底前完成 一月底前完成 一月底前完成 季度计划报表 年度计划出具后 年度计划出具后 年度计划出具后 月度计划报表 根据季度计划报表提交月计划；具体计划根据每季度计 划确定后在每月25日确定下月计划并提交该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 根据季度计划报表提交月计划；具体计划根据每季度计 划确定后在每月25日确定下月计划并提交该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 根据季度计划报表提