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CMHK人力资源提升项目培训;;薪酬管理的目的;什么是成功的薪酬管理体系;;薪资结构的含义;薪资结构设计的基本原则;薪资结构设计的基本思路;薪资结构设计的前期准备;典型的薪资等级架构;薪资架构示意图及其关键点;薪资结构设计－程序;收集和分析市场数据-薪酬市场化的基础 ;确定和调整薪资曲线;确定和调整薪资曲线(续);确定和调整薪资曲线(续);确定和调整市场薪资曲线(续);确定和调整市场薪资曲线(续);确定和调整市场薪资曲线(续);;确定中位值级差;确定中位值级差(续);确定薪资架构等级带宽;调整重叠度;举例;举例(续);举例(续);举例(续);;分析员工薪资与薪资架构的匹配;员工个人薪资在带宽范围内;员工个人薪资在带宽范围外;员工个人薪资在带宽范围外;员工个人薪资在带宽范围外;员工薪资的增长;薪资调整示例;小结;忧国忘家，捐躯济难，忠臣之志也。—三国·曹植《求自诚表》。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。。00:31:1300:31:1300:315/11/2020 12:31:13 AM 心境，是一种情感状况，领有了好心情，也就拥有了，继而占有了年青跟健康。就拥有了对将来生活的憧憬，充斥等待，让咱们拥有一份善意情吧，由于生涯着就是荣幸和快活。。五月-2000:31:1300:31May-2011-M