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问卷调查表
一、基本资料
职位名称 所在部门
从事本岗位工
直接上级 (岗位名称)
作时间
直接下级 (岗位名称)
职位填写日期 年 月 日 填写人姓名
二、工作描述
职责概述 :(请概述本岗位的职责内容)
工作任务: ① 执行权
(年、季、
请认真、详尽一一对应描述您所从事的工作,占年度工 ② 监督权
月、每日发 任务完成标准
作时间的百分比和相应的发生频次、任务完成标准以及 ③ 审核权
生为日常)
所涉及的权限 ④ 决策权
(例:外销员)负责客户接洽、合同成交 日常 业绩指标完成率 ①
1、主要工作任务 (按重要性依次列明) 发生频次 任务完成标准 权限
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
2、临时工作任务(即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作)
1)
2)
3)
工作关系:请详细地描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门、哪些外部单位
部门内岗位协调关系:(请一一列举所联系岗位名称)
部门间较为密切的协调关系:(请一一列举所联系部门名称)
内部协调关系
其他相关部门:(请一一列举所联系部门名称)
经常性的协调关系:(请一一列举所联系外部单位、部门名称)
外部协调关系
临时性的协调关系:(请一一列举所联系外部单位、部门名称)
三、任职资格
您认为基本胜任本岗位所需最低学历应该是什么?(请打勾选择)
教育水平
①初中及以下 ②高中 ③中专 ④大专 ⑤本科 ⑥硕士 ⑦博士 ⑧博士后
您认为可基本胜任本岗位的学历专业有哪些 ?(请一一列举)
专业要求
1)您认为一位刚刚开始走向工作岗位的毕业生,基本胜任该岗位工作需要
多长的时间?(请在认可的项目上划勾)
① 3 个月以下 ②3-6 个月 ③6-12 个月 ④ 1-2 年 ⑤2 -3 年 ⑥3-5 年
② ⑦5 年以上 ⑧此岗位不适用应届毕业生
经验
2 )您认为一位已有工作经历的人员,若能基本承担本岗位工作职责,需具
备哪些方面的工作经验,约多少年?
工作经验要求 此项工作经验最低时间要求 (年、月)
①
②
③
④
⑤
⑥
⑦
为完成岗位的工作要求,您认为应该具备基本层面的知识涉及哪些?对应的水平?
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