宣传部管理制度大全.docxVIP

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《宣传部管理制度》 一、招生人员需规范着装,文明用语,举止得当,耐心解答学员提出的问题. 二、招生办公室内不允许接待和报名咨询无关的外来人员,禁止无关人员逗留闲谈。 三、招生人员在工作期间不允许玩电脑游戏,除工作需要禁止上网聊天。 四、招生人员需严守公司机密,不得向外人透露公司内部信息。 五、招生办公室内的办公用品需妥善保管,如有丢失需负主要责任。 六、严格按照作息时间上下班,严禁迟到早退。 七、室内标识牌和室外广告牌需妥善监护保管,如有损坏应及时告知部门负责人更换维护。 八、保持招生办公室内的卫生清洁,做到窗明几净。 九、报名人员需保证驾校当天各项收入的现金安全,并做到当天收费现清现结。 十、宣传部人员须严格执行以上各项制度,如有违反将追究部门负责人和当事人的直接责任。 宣传部办公用品管理规定 为了保障我校宣传工作有条不紊的进行,加快宣传工作信息的快速化、简明化、程序化,特制定如下管理规定: 一、范围:上网本、点钞机、打印机、识别器、其它。 二、正确使用,不与其它外置硬件或程序接触。 三、定时检查,并作好记录,出故障及时上报。 四、保管保养,分配绑定,丢失损坏责任自负。 (一)上班:先进行检查整理,无故障再使用。 (二)下班:将物品放置安全位置锁好后下班。 (三)报名人员较多时,找内部人员帮忙看管。 (四)组织好报名人员,有序操作并隔离看管。 五、交接清楚,随交接随检查,必要时作记录。 宣传部办公用品管理规定实施细则 为了能够很好地实施《宣传部办公用品管理规定》,特制定如下相关细则,望大家自觉遵守: 一、违反第二条规定者按如下处理: (一)因违规操作者,导致系统损坏,罚款50元。 (二)因乱用外置存储器,出现故障,罚款100元。 (三)因个人使用不当,损坏硬件者,按原件赔偿。 二、违反第三条规定者罚款50元。 三、违反第四条规定者按如下处理: (一)因工作疏忽丢失或者损坏物品,按半件赔偿。 (二)因工作外丢失或者损坏物品,按原件赔偿。 四、违反第五条规定者按如下处理: 由于交接时,未作好登记,并各罚款50元。 宣传部人员服务规定 招生是驾校的基础,招生量的稳定及扩张是实现学校跨越性发展的重要前提。而招生人员的服务质量是招生工作的关键。它能体现我校的文化素养、综合形象和综合素质,从而提升学员对我校的印象,对我校的利益直接挂钩。 为了提升招生服务质量,提高招生服务人员的服务意识,实现招生量的稳定及不断扩张,拟制定如下规定,望大家自觉遵守。 第一条:服务宗旨:要有“学员至上”的服务观念,一切以学员的角度考虑,把学员的满意度放在第一位。 第二条:学员的面对面交流 (一)接待学员 1、有学员来访,应马上起来接待,并请入座。 2、接待时应主动、热情、微笑,并给每一位来访的学员倒一杯水。 3、来访学员多的时候,注意先来后到,不能先接待熟悉学员。 4、在遇到恶劣天气的情况下,主动请学员到办公室内取暖、避雨、乘凉等。 5、学员告辞时,应送到门口或电梯口,并道“您慢走”。 (二)跟学员面谈 1、跟学员面谈时,态度热诚、语气友善、表达清晰。 2、谈话时应认真专注,要有耐心,切不可心不在焉、东张西望。 3、注重礼仪,坐的时候腰背挺直,手臂放松,切忌两腿摇晃或者是不雅的动作。 4、面谈过程中不得抽烟、补妆,不接打电话,特殊情况下特殊处理。 5、同时与几位学员谈话的情况下,不应把注意力集中在一两个人身上,应照顾到在场的每一个人。 6、针对学员的相关条款要张贴在办公室醒目的位置,对学员提出的疑问作出合理耐心的解释。对学员反应的问题及时反馈,并留下学员的联系方式,后期跟踪回访,给出合理的答复。 7、若碰到意见不合,应保持冷静,不争论、不动怒,不争吵。 (三)收费工作 1、坚持文明服务,使用文明用语,态度热诚,和蔼。 2、当面认真核对,点清,动作麻利,不拖泥带水。 第三条:工作人员仪容仪表要求 1、工作人员上班着装应整洁、得体,不奇装异服,不戴夸张的首饰。 2、上班期间头发梳理整齐、干净,不梳怪异发型、染夸张颜色。男士发须整洁,不可留长发。 3、不化浓妆、不涂色彩浓艳的指甲油,不喷过浓的香水。 第四条:办公5S要求 为营造干净整洁的办公场所,合理配置,减少浪费,提升工作人员的热情,塑造良好的企业形象,特制定以下制度。 (一)整理: 1、不要的资料及物品废弃处理。 2、不常用的文件放进柜子里,常用文件放在就进位置。 3、各类物品(办公用品、设备、家具)摆放整齐。 (二)整顿: 1、办公室及抽屉摆,文件柜内摆放整齐、不杂乱。私人物品放置于规定位置。 2、办公室门外不许堆放杂物,学员的自行车、电动车、私家车等交通工具按规定位置摆放,不得占用通道和训练场。 (三)清扫: 1、将地面、墙、天花板、门窗、桌面等打扫干净,破损处及时维修好。 2、办公用品,办公设备擦洗

文档评论(0)

helen886 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档