学生干部学习守则.pptx

学 生 委 员 会学 生 干 部学习手册目 录 前 言 3 素质篇 12 能力篇 14 修养与礼仪篇 37 自评篇 48前 言 作为一名学生干部应具备的素质和基本知识的概括，现在我就对要做一名优秀的学生干部应从哪些方面看齐给大家提几点：首先，学习、工作、生活的关系。其次，树立学生干部良好形象是当好一名学生干部的关键因素。再次，应该掌握一些工作方法。学习、工作、生活的关系。 作为一名合格的学生干部，学习上必须作“勤奋好学、学有所成”的表率；工作中必须有较强的责任心、政治热情以及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。要善待同学，宽大为怀；要严以律己，洁身自好；要正确处理好学习、工作、生活与情感之间的冲突与关系；始终将学习放在第一位，工作也要做好（这便要求既讲究理性、科学性、又讲究艺术性，巧妙安排和处理）；大学生正值青春年少时，难免遇到情感纠葛，但要理智对待，万不能因此而误了学习和工作，更不能因此而误了个人前程。学习、工作、生活的关系。 03年7月初，地处湖北黄石市下陆区的恒鑫电镀有限公司在当地媒体上发布了一条招聘信息，信息结尾有这样一句话：“欢迎对口专业应届大学毕业生前来应聘（院、系学生会干部及班长除外）。” 为什么会有这种排斥学生干部的观点？学习、工作、生活的关系。 作为一个学生干部应当反思：为什么会出现一种信任危机，学生干部应该怎样从学习上、思想上重塑良好形象？这是一个自审的过程；也是我们每一位学生干部应该适应、思考的问题。树立学生干部良好形象是当好一名学生干部的关键因素。如何树立学生干部良好形象呢？第一、善于认识自己，提高自身综合素质第二、注重个性修养，塑造自我形象。第三，培养健康心理，树立整体形象。应该掌握一些工作方法。当好学生干部应具备“六种能力”。六种能力包括：管理能力、 组织协调能力、 观察、分析问题能力、 语言表达能力、 出主意、想办法能力、 处理突发事件的能力等。应该掌握一些工作方法。 一个学生干部还应该具备“三性”、“三高”和“三心”。“三性”是主动性、积极性和创造性；“三高”分别为高标准、高要求、高效率“三心”包括忠心、细心和耐心。 为了让学生会各位同学在自己的工作上更加得心应手，更为了大家在未来的工作道路上一帆风顺，我们在此编辑了学生干部学习手册，供给大家学习。一、素质篇1、思想政治素质和道德素质2、知识素质3、创新素质4、良好的心理素质和身体素质 良好的心理素质和身体素质 作为高校的学生干部，在学习、工作、人际交往等方面会遇到比普通同学更多的问题，这就要求学生干部在加强身体素质锻炼的基础上要对自己的岗位发自内心的热爱；其次要培养自己广泛的兴趣，建立良好的性格；第三是在遇到挫折时要不畏困难，养成奋斗不息、顽强进取的坚强的意志品质，化挑战为力量，才能适应竞争激烈的当今社会。二、能力篇1、策划能力2、领导组织能力3、谈判能力4、执行能力5、分析、判断能力6、沟通协调能力7、创新能力8、应急处理能力9、处理各种关系的能力1、策划能力一份质量较高的策划需要以下四个方面的要求：坚持明确的目的性反映准确的预见性具备明确的指导性结合实际情况，要有可行性 2、领导组织能力领导能力的具体内容包括：有思想，善于思考，对怎样顺利开展工作有自己的想法。要赢得同伴的信任，使自己能获得大家的支持。善于倾听他人的意见，能够接纳他人和站在别人的立场上看问题。对待工作有激情，有热情，并能以自己的个人魅力感染和带动他人。有毅力，有耐心，有责任心，勇敢面对任何困难，不半途而废。有说服力，能够在组织举棋不定、大家意见相左的情况下，说服同伴按照自己的正确思路展开工作。有风度，心胸广阔，有富足之心，不会认为同伴的成功会危及自己，乐于帮助别人取得成功，并愿意关怀别人。具有战略性眼光，行为具有一致性。优秀的领导者很少做前后矛盾的事情，这并不是说他固执己见，而是他往往在事情之初就能将问题的善恶搞清楚。3、谈判能力美国哈佛大学著名谈判专家罗杰﹒费希尔与威廉﹒尤瑞在他们的《谈判技巧》一书中，把谈判分为三种模式：软式谈判。硬式谈判。原则式谈判。软式谈判其特征可以概括为：谈判的对方是朋友；谈判的目的是达成协议；通过谈判搞好对方的关系；对人对事采取温和态度；相信对方；轻易改变自己立场；提出建议；提出自己最低限度的要求；同意以自己的损失来促成协议；寻找对方可以接受的答案；坚持达成协议；避免一场意志竞争；屈服与压力等。硬式谈判特点很明显区分与软式谈判：对方是敌手；目标是取得胜利；把对方作出的让步作为保持关系的条件；对人对事采取强硬的态度