mirsali 毕业论文二稿.pdf

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目 录 一 、 新 疆 民 营 企 业 文 化 建 设 的 现 状 ······························· 1 二 、 新 疆 民 营 企 业 文 化 建 设 存 在 的 问 题···························5 (一)许多新疆民营企业文化管理方式以家族式管理为 主 ·······5 ( 二 ) 多 数 新 疆 民 营 企 业 缺 乏 有 效的 激 励 和 约 束 机 制 ···········6 (三) 不少新疆民营企业组织行为中的管理者个人意志占主 导 ···8 (四) 企业家对文化建设认识还不到位,忽视对人的有效管 理 ···9 (五 ) 注 重 企 业 文 化 的 形 式 ,忽 略 企 业 文 化 的 内 涵 ·············10 (六) 企业文化建设中忽视人的因素,企业员工素质偏 低·······11 (七) 企业文化建设缺乏个性,缺少创新精神,雷同化比较严重·13 三、新疆民营企业文化建设存在问题的相应对 新疆财经大学 2010 届本科毕业论文 策···················14 ( 一 ) 新 疆 民 营 企 业 价 值 观 建 设 策 略 ························14 (二)提升民营企业家的综合素质,企业领导人要充分认识到文化 建设的重要 性 ······························· ······15 ( 三 ) 新 疆 民 营 企 业 企 业 家 行 为 文 化 建 设 策 略 ················16 ( 四 ) 新 疆 民 营 企 业 品 牌 文 化 建 设 策 略 ······················17 参 考 文 献 ································ ····················18 新疆民营企业文化建设存在的问题及 原因分析 一、新疆民营企业文化建设的现状 企业文化的概念 有狭义和广义之分狭义的企业文化主要是指企业精神文 1 新疆财经大学 2010 届本科毕业论文 化它是在长期的经营活动中形成的共同拥有的企业理想信念价值观和道德规 范的总和企业文化是企业的“灵魂”, 而广义的企业文化是指企业在创业和 发展过程中形成的共同价值观企业理想目标基本行为准则制度管理规范外在 形式表现等的总和它是企业意识形态物质形态制度形态等文化的复合体。至 今,企业文化对企业的发展壮大起到推动作用。新疆民营企业也经过多年的 积累,取得了一定成就。 新疆民营企业文化的产生和发展始终伴随着我国民营企业的成长历程。 可以说,企业文化其实存在于每个企业发展的各个阶段。任何一个企业,不 管它的规模大小和地域差异,只要是一个组织,就会存在组织的文化,只是 各自的特征和表现形式不同罢了。改革开放以来,新疆的民营企业经历了一 个由小到大由弱到强的转变过程。 自上世纪八十年代我国引入企业文化理论后,民营企业开始关注企业文 化建设。当前,新疆民营企业已普遍认识到加强企业文化建设,让具有特色 的、优秀的民营企业文化在日常经营活动中发挥作用,对推进民营企业健康 有序地发展有着至关重要的意义。经过多年的努力,新疆民营

文档评论(0)

137****0427 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档