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- 2020-07-12 发布于天津
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现代护士职业素养与成长;良好的职业素质和道德修养是一个人的立身之本,工作之基础。护理人员作为有一定专业特征的服务群体,更应具备良好的职业道德和修养,科学的礼仪规范,才能适应新世纪医学科学技术发展的需要。 ;职业素质 ;护士职业素养的九个要求;护士职业素养的九个要求;护士职业素养的九个要求; 随着人类健康概念内涵的丰富与拓展及我国卫生保健体制改革的深入,病人和社会的要求日益增高。护士所承受的压力也越来越大。护士职业素养不仅影响社会对护士职业的???价,也是决定医院整体形象的关键因素之一。;护理人员的职业素质、道德修养,根在实践,贵在自觉,重在坚持,难在慎独。
;在实践中成长,提高职业素养
; 管理者要营造良好的成长环境—人性化管理
人性化管理--“所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划,等等。人性化管理”,通常人们也常说成“管理人情化”,但在具体工作的实施中却常有将“人情化”理解成“讲人情”,其实则不然,他们是两个不同的概念。
培训机制
有效的激励机制
岗位轮换
;强调个人成才---
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