XX年社保工作计划.docx

精品办公范文荟萃 精品办公范文荟萃 XX年社保工作计划 以社会保险高效经办、科学管理、优质服务为总目标。 欢迎阅读，仅供参考！更多内容请继续关注 XX 继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率 100嚇口社会化发放率 100%。企业养老保险参保职工达到万 人，全年征收养老保险费达到亿元。工伤保险参保人数达到 万人，其中农民工参保人数为万人，全年征收工伤保险费 3730万元。企业退休人员社区管理服务率达到 95%核查享 受基本养老金资格认证率 90% 二、重点工作 加大对参保单位的稽核力度，充分利用稽核手段，促进 企业参保缴费。加强对工伤定点医院的监督管理，杜绝工伤 待遇的不合理支出。加强基本养老金领取资格认证，落实部 门联动机制，切实防范冒领基本养老金行为。 做好基础数据管理和应用 按照部、省关于社保业务档案实施标准化建设的要求， 以“制度措施、场地设施、专业人员、经费保障”四落实为 目标，在省局的统一指导下积极开展业务档案达标活动，推 动全市社会保险业务档案的标准化建设。 狠抓社保宣传工作 进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，全面推进干 部职工队伍建设，强化服务意识、责任意识，严格执行《首 问责任制》、《服务承诺制》和《责任追究制》，整体提高 社保队伍的综合素质和服务能力。深化优质服务窗口创建工 作，争创一流服务水平，着力塑造敬业爱岗、服务优质、行 为规范、风正心齐的社保形象，不断提升参保群众的满意度 和社保机构的公信力。 在经济发展进入新常态，部分企业生产经营面临困难的 形势下，做好新一年的社保扩面和基金征缴工作，对于化解 基金平衡压力，抵御基金亏损风险，增强基金可持续发展能 力意义重大。一是高强度做好社保扩面工作。通过推进“五 证合一”登记，实施派遣和外包企业的二级代码管理，推进 “同舟计划”，实施多重劳动关系人员单独参加工伤保险， 分流无主体参保单位人员等手段，有针对性地研究重点行业 扩面措施，合理下达扩面任务，充分运用目标考核激励机制， 着力推动社保扩面工作。全年大市企业养老保险、职工医疗 保险分别扩面5万人以上，工伤保险扩面 3万人以上，企业 职工养老保险净增缴费人数万人以上，年内实现断保压降万 人。二是高质量推进全民参保长效机制。按照“全面准确、 长效管理、有效共享”的原则，采取数据分配使用、信息实 时比对、采集方式优化、核查质量通报等措施，建立全面、 准确、动态的市区常住人口基础数据库 ；建立覆盖人社系统 就业、培训、社保等相关部门和市、区、街道、社区四级组 织的全民参保登记信息标准分析模型，以便分类查询各类信 息，实现对常住人口就业和参保情况的精准化管理和服务， 有效促进职工和城乡居民全面持续参保。三是高要求加强保 费清欠。实施欠费风险预警，启动欠费告知程序，制定欠费 管理实施细则，明确分类管理条件，细化联合催交流程 ；加 强与税务、法院等部门的清欠协作力度，对恶意欠费单位实 施强制追缴措施；探索单位社保缴费信用等级通报办法，增 强单位自律意识，有效降低欠费单位数量和欠费总量，连续 保持清欠大于新欠的成果。四是高效率做好居民参保工作。 充分发挥基层平台作用，做好居民养老和居民医保的参保征 缴工作；改变原有的定额发票开具模式，为缴费人开具电脑 发票，确保市区居民保险征收工作稳妥有序，近百万参保人 员收费票据发放有条不紊。五是高水准调整申报周期和清欠 模式。根据征缴和支付业务环节前后关联紧密的现状，对现 有涉及金保系统核心模块的申报周期和清欠模式进行重大 调整。要逐一梳理业务环节点和控制项，规范工作流程，调 整系统设置，加强宣传培训，精心组织实施，稳妥开展申报 周期和清欠模式调整工作，确保实现待遇享受及时、核定征 缴合理、清欠对账清晰的目标。六是高水平做好基金预决算 管理。根据市人大全口径预决算管理要求，严格按照《社会 保险基金财务制度》规定的内容、方法和程序，编制社会保 险基金预算，提高预算编制的科学性、准确性，增强预算的 约束力和预算执行的严肃性。全年市本级全年社会保险基金 收入达到415亿元。 落实社保惠民政策，提升百姓获得感有新进展 管好社保基金，维护基金安全完整始终是社会保险经办 工作的底线。一是加强社保基金监管。贯彻实施《江苏省社 会保险基金监督条例》，推进社保基金社会监督工作 ；推动 建立健全反欺诈工作机制，重点加强冒领养老金、骗取医疗 待遇、违规补缴社保等违规行为的查处力度，强化与司法机 构联动力度，形成震慑。提升大数据分析能力，加强基金运 行分析和预测预警，配合做好社保基金安全评估工作，科学 评估社会保险基金运行中存在的风险，为政策制定部门提供 科学的决策依据。二是扎实开展稽核管理工作。 严格执行《社 会保险法》的规定，加强单险种和职业病补缴的实地稽核工 作，重点稽核单位内未参保职工人数