优秀的老板人是怎么炼成的团队篇.pptx

;夫妻店时代一去不复返…… 坐商时代一去不复返……;老板对员工的抱怨……;老板需要什么？;老板对员工的误区：自觉、主动、搞定一切;老板的角色？——家长兼总教练;老板要做的工作只有一个：人的工作——挑对人、培养人、用好人。;人的基本素质：勤奋踏实、型格开朗、爱学习;你有哪些工作要做？ 你需要哪些岗位的人？ 你如何分工？ 你如何下达任务？ 你如何考核激励？;业务，是个大陷阱;盈利是经销商经营唯一的目的——做生意不盈利，天理难容;推广;一、推广;活动形式：;要考核的指标：;降低单体活动成本最好的办法就是增加订单数量;举例说明;让利给客户不如让利给员工;二、安装——方案讲解、优质服务;要考核的目标;三、后期维护——源源不断的财富与客户;举例说明;格美净水机安装服务回访表（举例）;四、小结;如果……我会……;谁是老板？——家长兼总教练;输的责任人只有一个人;（1）留不住人 没有氛围，没有事干，没有钱拿，留不住人？ 没有学习对象，没有进步提升，没有前景，留不住人？ 老板太差，老板太抠，事情难做，留不住人？ （2）养不好人 留下的都是没本事混饭吃的，走了的都是有能力有想法的？ 员工天天在，就是出工不出力？ 怕走人，做错事情不敢罚，吩咐的事情做不好也没办法？ （3）用不对人 吃啥啥都香，干啥啥不行？ 样样不顺眼，事事要操心？ 事情总出错，不如自己做？;错不在员工，错在自己！ 员工，是需要花费心思留意的！ 人才，是需要花费精力培养的！ 团队，是需要采取方法建设的！;;什么是老板？;1、以踏实勤奋注重学习为找人标准 2、以规范管理饱和工作量为管人之本 3、以培养技能提升素质为养人之法 4、以业绩奖励用人所长为激励之器 5、以协同合作共谋发展为团队之魂;1、你知道每个人每天都该干什么吗？;老板的本事？;什么叫老板的成功？;许多人，在出发以后，总是会逐渐忘记自己出发时的目标…… 不断的困难、不断的干扰、不断的时间消磨……最终……;最后一个问题：你希望和什么样的人交朋友？;勤奋 专注 知荣辱 科学发展;水不撩不知深浅，人不拼怎知输赢。。五月-20五月-20Wednesday, May 13, 2020 坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。。16:25:4216:25:4216:255/13/2020 4:25:42 PM 人，一简单就快乐，但快乐的人寥寥无几；一复杂就痛苦，可痛苦的人却熙熙攘攘。。五月-2016:25:4216:25May-2013-May-20 安全编织幸福花环，违章酿成悔恨苦酒。。16:25:4216:25:4216:25Wednesday, May 13, 2020 不团结一致认准一个方向，万众一心铁定一个思想。。五月-20五月-2016:25:4216:25:42May 13, 2020 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。。2020-05-134:25 下午五月-20五月-20 自己不喜欢的人，可以报之以沉默微笑；自己喜欢的人，那就随便怎么样了，因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。。13 五月 20204:25:42 下午16:25:42五月-20 我们不能做到青春活得不留遗憾，但要做到在青春里活得心安。。五月 204:25 下午五月-2016:25May 13, 2020 淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。。2020-05-13 16:25:4216:25:4213 May 2020 难过时，吃一粒糖，告诉自己生活是甜的！。4:25:42 下午4:25 下午16:25:42五月-20 不受天磨非好汉，不遭人妒是庸才。。五月-20五月-2016:2516:25:4216:25:42May-20 失败只有一种，那就是半途而废。。2020-05-13 16:25:42Wednesday, May 13, 2020 怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。。五月-202020-05-13 16:25:42五月-20