彰加镇中校本研修年度规划.docxVIP

仁寿县彰加镇初级中学校本研修年度计划及短期规划 一、 指导思想 认真贯彻落实省、市、区有关文件精神，结合我校教师专业 发展现状，坚持以“教师发展为本”，通过加强校本培训、校本 教研，加快教师专业化发展，改革教与学的方式，深入推进素质 教育，努力建设一支结构合理，师德高尚，素质精良，反思型、 科研型的高水平教师队伍，以提高我校的教育水平和教学能力， 为全面提高教育教学质量打下坚实的基础。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 基本情况分析： 我校属偏远农村初中学校，在师资队伍建设还存在许多问题。 校本研修层次不高，教师专业发展水平参差不齐， 许多教师专业 理论素养还不高，教育观念自我更新的能力不强， 课程开发和教 学创新的能力不强，与新课程改革的要求有较大差距。因此，必 须切实加强以校为本的研修工作， 努力提高广大教师的专业发展 水平，努力培养以支理念新，业务精，素质硬的骨干队伍。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、 研修目标： 1、 总体目标： 根据教育局“校本研修二年规划”文件精神，通过三年的校 本研修，在加强教师师德建设的同时，进一步优化教师队伍结构， 强化教师专业意识、发展意识和竞争意识，确立以教师专业发展 为导向的校本研修框架，进一步推进校本研修工作，立足教研， 聚焦课堂，改进教学行为，更新教育理念，转变教师角色和教学 行为，树立现代化教育