企业文化建设手机企业文化精选多篇.doc

1 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 手机企业文化(精选多篇) ? 第一篇：商通天下手机pos机企业文化 商通天下手机pos机大陆地区服务部企业文化 企业宗旨： 核心价值 观： 经营理念： 企业理念： 原景： 使命： 用人观： 团队观： 工作目标： 提升电子商务品质，为顾客提供高品质支付服务诚信做人，规范做事 商业人格，结果导向 客户价值，开放分享共创共荣共享始终以客户需要和员工为责 2 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 任焦点商通天下手机pos机成为用户终端手机支付专家致力于手机pos机事业的发展，创造美好未来德为首，智为本，诚为准目标同向合力互动争第一 深挖客户资源是工作的基础，合作、互动是我们 工作的过程优质服务、与时俱进是我们工作的重心，三赢是我们工作的结果 ? 第二篇：手机文化 从洛基亚的没落浅谈手机文化 当室友的手机从诺基亚升级为小米、苹果时，当周围的朋友开始询问我的微信号时，当同一课堂的同学们开始用手机看nba直播、玩flappy bird时，我总感觉到，一种名为“手机文化”的潮流在向我袭来。 2014年高考期间，我得到我人生中第一部名为诺基亚的手机，众所周知，诺基亚是和品质坚硬联系在一起的，所以它也格外受高龄人层的欢迎，可是在前不久，联想宣布收购诺基亚，这一消息有如一颗上海炸弹在手机市场炸开了窝！诺基亚之所以没落，简单来看其原因，无非三大点： ? 一、陈旧的设计理念，多年来诺基亚在设计方面的理念是，想方设法了解用户需要什么，然后尽可能地满足用户的要求。而消费者往往是追求便宜的，最终导致诺基亚手机的均价一年比一年低。反观苹果，只有1、2、3、4、5，相对简单的产品型号，使得产品在用户心目中的形象更加准确、深刻、坚固。 ——显然，现如今的手机文化已经在追求着各自品牌独有的特色，如三星的galaxy，htc的flyer等等。 3 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 ? 二、忽略消费者需求方面的变化。诺基亚为什么在中国会没落，如果你走在高铁的车厢里，我保证你会找到答案：70-80%的乘客都在玩自己的手上终端，有人在看电影，有人在玩游戏，有人在看书、看文件?他们拿的是什么，是手机吗？是，也不是，我更愿意将之描述为一台具有较多功能的手持终端，对于中国的消费者来说，能够获得一台具有较多功能的手持终端，使得自己的生活更多彩、更方便、更灵活、更充实，这是他们的需求。从这种意义上说，通话已经不再是手持终端的最重要的功能，而变成了一种基本功能。 ——也就是说，有通话功能的手持终端已经是手机文化的趋势所在！ ? 三、固执地选择不受市场认可的塞班平台。现今提起风靡一时手机游戏，植物大战僵尸、神庙逃亡等，无不对手机系统的要求是安卓系统。而当初苹果巨大的商业成功以及其封闭性，大大的刺激了开源的安卓系统的推广，随后的智能手机厂家(如三星、摩托、宏达电等)开始导入安卓，作为抗衡苹果的重要手段。当然，诺基亚并非没有看到这一点，也曾经组织“开发者大会等活动，意图推进塞班的应用，然而，无论从启动的时间、投入的力度等，都无法与苹果相比，差距在进一步拉大。与此同时，凭借安卓的助力，三星、htc在此次智能手机的大革命中成功上位。诺基亚已经风光不再！ ——虽然说，未来也许某一天，开发商有能力推出一个超越安卓系统的全新手机系统，但目前看来，安卓系统仍是手机开发商的宠儿，也是如今手机文化的大势所趋！ 4 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 以上，手机文化是目前社会上悄悄兴起的又一场风暴，它在逐渐走进我们生活的过程中，我们的生活习惯生活观念也随之一点点地发生变化。 余嘉文物理科学与技术学院35 ? 第三篇：手机企业理念 金立集团 企业宗旨：员工满意、顾客满意、股东满意、社会满意 经营理念：诚信、团队精神、创新 发展战略：领先的高科技产品 ? 一、金品质是一种规范、一种承诺、一种认同、 一种文化； ? 二、金品质是人的品质、物的品质、行为的品质、企业的品质； ? 三、金品质的核心是研发和生产顾客满意的、品质卓越的产品； ? 四、金品质的基础是强大的研发实力、领先的技术水平、完善的品控体系、迅捷的售后服务； ? 五、金品质工程的实质是一个系统工程、长期工程、全员参与工程、自我完善工程、不断发展工程； ? 六、金品质工程的关键是坚决执行、形成习惯、铸造金立金品牌。 人才理念 5 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 金立尊重人才、 重视人才 欢迎有真才实学的人才加入金立 金立所希望的人才 : 在相关领域具有极高的专业水平的人才 ---- 市场运作、产品销售、技术开发、管理人才 具有良好