人力资源管理部管理工作流程.doc

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2020-07-13 发布于天津
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人力资源管理部管理工作流程.doc

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工作流程招聘用人部门提出申管理部提出增编是否增要总经理审管理部制定员工招聘计公开招聘接受推应聘者填写求职管理部对应聘者进行资格审查年龄学历履历户口外表用人部门及管理部对资格合格者重要岗位人员进行初行多次面初试部门主管及管理部签署意总经理签署录用意录用人员表格存至管理部并由其通知报到时开始试用期个月招聘结果报总经理上岗新员工到管理部报寸照张个人身证学历证书银行卡复印件新员工向管理部出具相关资料并填写员工履历表签定试用期劳动合同领取胸卡员工手册并领取工服由管理部开具派遣单并通知所到部门由用人部门安排

工作流程招聘用人部门提出申 N管理部提出增编是否增要 YES 总经理审管理部制定员工招聘计公开招聘、接受推应聘者填写求职管理部对应聘者进行资格审查（年龄、学历、履历、户口、外表用人部门及管理部对资格合格者重要岗位人员进行初行多次面初试部门主管及管理部签署意总经理签署录用意录用人员表格存至管理部，并由其通知报到时开始试用期（2个月）