某公司奖惩管理办法.docxVIP

六）奖惩管理办法 （ 2001 年 12 月 26 日 通 过 ） 第一章 总 则 第一条 为了提高企业经济效益和企业经营管理水平，规范企业经营管理 秩序，确保企业各项管理制度的贯彻执行，通过奖优罚劣全面促进公司“两个文 明”建设。现结合海沧投资总公司实际情况，依据国家法纪和公司章程制定本办 法。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二条 奖惩原则： （一）公开、公正、激励。 （二）奖优罚劣，奖勤罚懒，奖功罚过。 （三）思想教育为先导，行政、经济奖惩相结合，精神与物质相结合。 第三条 奖惩主管部门：人事劳资部。 第四条 本办法适用范围：海沧投资总公司系统及其全体员工。 第二章 奖 励 第五条 对在公司系统生产和管理工作中成绩显著和做出突出贡献的单位 和个人应当给予奖励，公司系统奖励通常每半年或每年度组织一次，结合公司 系统生产经营业绩考核、安全生产考核和各项竞赛考评进行，对于有重大立功 行为的可及时给予奖励。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第六条 在公司系统生产经营和管理工作中具有下列条件之一者，应予奖 励。 一）完成和超额完成总公司下达的主要经营计划指标的单位、个人 （二）在技术、管理方面创新，并获得经营成果的单位、个人。 （三）在经营决策和管理、拓展经营领域、控制成本费用管理等方面提出 合理化建议，并取得明显经营成效的单位、个人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （四）在维护公司正常生产经营秩序， 执行公司各项管理制度表现突出的； 在规避风险，为公司避免和挽回经济损失和名誉损失的；在处理历史债权过程 中成绩显著等单位和个人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （五）在党建和遵纪守法、助人为乐、见义勇为、克己奉公等精神文明方 面作出突出贡献的单位、个人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第七条 奖项分类： 经营管理工作奖项、 党工群工作奖项、 其它工作奖项 第八条 奖励对象：集体、个人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第九条 经营管理工作奖项： （一）集体奖项： 1、经营目标完成先进单位 凡超额完成总公司下达的年度计划目标的单位； 2、企业晋级奖 凡企业资信、资质得到晋升的单位； 3、管理优秀成果奖 凡在企业管理活动中，技术管理方面有重大创新，成绩突出的单位； 4、经营管理中有其它突出贡献的单位。 （二）个人奖项 1、合理化建议奖 凡在经营管理活动中提出合理化建议被采用，并获得经济效益显著的； 2、突出贡献奖 凡在处理企业债权债务或在经营过程中及时发现并防止企业利润、企业信 誉受损的；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、受到管委会及以上主管部门表彰的优秀经营管理者； 4、经营活动中有其它情形的。 第十条 党工群工作奖项： （一）集体奖项 1、先进党支部、先进团支部、先进工会组织； 2、受到管委会及以上主管部门表彰的人武部、计生办等集体组织。 （二）个人奖项 1、优秀共产党员、优秀共青团员、优秀党务工作者； 2、受到党工委及行业主管部门表彰的勤政廉政、宣传报道、 “三八”红旗手、 优秀工会干部、优秀团干部等先进个人；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、其它奖励的情形。 第十一条 其它工作奖项 （一）集体奖项 1、凡代表公司参加市级以上各类比赛获得前三名的集体； 2、受到管委会及以上有关主管部门表彰的先进集体。 （二）个人奖项 1、劳动竞赛优胜奖 凡在公司劳动竞赛中，获得某单项竞赛第一名或给公司额外创造利润 10 万元以上者；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、爱岗敬业奖 凡一贯维护企业、廉洁奉公、努力本职、忠于职守事迹突出者； 3、见义勇为奖 凡敢于同坏人坏事作斗争，维护企业正常的生产秩序和工作秩序、维护社 会治安，奋勇保护国家、集体和人民生命安全，全生命财产，有显著功绩的。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、受到社会赞誉、党和政府表彰的先进事迹者和模范个人。 第十二条 奖励的主要方式： （一）行政奖励： 1、通报表扬； 2、颁发奖状； 3、记功； 4、授予荣誉称号。 （二）经济物资奖励： 1、经营工作奖励： （ 1）受颁发奖状奖励的单位和个人，分别给予 1000 元-3000 元和 300 元 的一次性奖励；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （2）年终获先进集体称号的单位、 个人，分别给予 2000 元 -5000 元和 500 元的一次性奖励；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （3）符合奖励条件，为公司获取经济效益在 5-10 万元，单位在 10-50 万 元（按利润计算），给予单位按利润比例 6% ，个人按 8%计算奖励，超过部分 单位按 8%、