机关落实科学发展观分析检查报告.docxVIP

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机关落实科学发展观分析检查报告 按照市委统一部署,通过科学发展观学习实践活动第 一阶段的认真学习和深入思考,对科学发展观的深刻内涵有 了进一步的理解,对市委贯彻科学发展观的总体思路有了进 一步的把握,增强了以科学发展观为统领,真心实意地服务 于科学发展示范区和人民群众幸福之都建设的自觉性,从而 也增强了找出差距、改进工作,更好地贯彻科学发展观的责 任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来,通过征求系统内外 的意见,深刻反思自己的工作,初步找出了存在问题,分析 了产生问题的原因,研究制定了相应的整改措施,现将有关 情况报告如下: 一、存在的主要问题 对照科学发展观的要求,通过征求大家的意见和深刻反 思,自己感到在以下几个方面存有差距:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一是在工作思路、目标要求和具体措施方面距科学发展 观的要求有差距。主要表现在谋划和指导工作时创新意识不 强,习惯于默守陈规、循规蹈矩;不是按照变化了的形势提 出有针对性的新举措,而是凭老经验办事,遇事求稳怕乱, 求稳怕险;在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象,尤其是 对于一些违纪行为的查处,有老好人思想,失之于宽、失之 于软,面对个别单位一些违规违纪行为屡禁不止,缺乏过硕 的措施和手段,部分同志对此很有意见。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二是为人民群众办实事的自觉性不强 ,按坚持以人为本 要求有差距。主要表现在实际工作中,往往比较注重如何把 握政策和原则,而对做好思想工作重视不足,有时还有急躁 情绪,不是设身处地地体会和理解有关当事人的心情和想法, 有针对性地予以疏导,而是心存厌烦,认为他本人只强调个 人利益,不理解政策,有片面性。有时不再理他,有时还与 个别人发生争执,不欢而散。由于自己在工作方法上比较简 单,有一些想反映问题的同志不愿意与我谈。 在指导工作时,该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 有时乱发脾气,影响了一些同志尤其是年轻同志的积极性。 三是对精神文明建设重视不足, 在抓教育培训、工商(廉 政)文化建设和职工业余文体活动方面有差距。主要表现在 对自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止,满足 于一知半解,缺乏深入地系统地学习研究。同时存有经验主 义的倾向,不是运用党的最新理论成果指导工作、 分析问题,该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 而是凭经验判断和处理一些事情,出现认识滞后、事倍功半 的现象;对廉政文化建设抓得不紧,机关大楼内的廉政文化 氛围不浓厚,桌牌、警示牌等没有及时设置。对职工业余文 体活动重视不够,满足于举办一些大型活动,日常活动抓得 不紧不实;对学习型机关建设布置多、检查少,尤其对先进 经验不注意总结,对培训中心的工作重视不够。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 四是在效能建设上有差距。主要表现在不熟悉业务工作, 遇到一些群众的投诉只能听取有关人员的意见,不善于从一 些现象中发现问题的症结,也不能就一些问题做出有把握的 判断。因而对有关单位提高行政效能的指导上只限于肤浅的、 表面的情况,未能从体制、机制、法治等深层次上给予有效 指导。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 五是在支持新农村建设方面有差距。主要表现在下基层 调研较少,虽然主管基层建设工作,但实际到过的工商所比 主要领导少得多。对于工商部门为新农村建设服务的情况, 满足于听汇报、看材料,很少直接听取基层工作人员的看法 和反映,更少直接听取广大农民群众的呼声和要求。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 六是在落实科学发展观要求的正确政绩观上有差距。主 要表现在对具体工作看表面现象多,看实质内容少,注重近 期效应,忽视长远影响,有时候还自觉不自觉地做一些表面, 以能够应付检查为标准,而不是以收到实效为标准,有言行 脱节的现象。对按照科学发展观的要求深化干部考核制度、 奖惩制度的改革,强化引导、激励机制,形成科学的评价标 准和体系考虑得比较少,满足于按部就班地照抄照转上级文 件。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、、产生问题的原因 之所以存在上述问题,原因固然是多方面的。按照科学 发展观的要求,进行由此及彼、由表及里的归纳和分析,我 觉得主要涉及以下几点:一是理论学习不够深入。宗旨观念 和大局意识树得不牢,尤其是联系实际改造主观世界的自觉 性不强,对科学发展观理解得不深刻。二是以人为本的观念 树得不牢。对如何做好新形势下的思想政治工作研究不够, 思考不多,对干部职工在想什么、需要我们做什么,了解比 较少。三是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的 立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够 解放,手脚放不开,政策运用的不活、不准、不到位,队伍 管理不严、不细、不规范,进

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