把信送给加西亚读后感｜《把信送给加西亚》读后感精选.docVIP

　　【演讲稿】 　　下面是 为大家带来的《把信送给加西亚》读后感精选，希望能帮助到大家! 　　《把信送给加西亚》读后感精选 　　《把信送给加西亚》一部关于忠诚、责任、创造性执行的管理书，一个由美国出版家阿尔伯特哈伯德所著，读完之后，让我不禁想起中国的《西游记》，《西游记》中国人无人不知无人不晓，伴随着几代人的童年生活，两者有异曲同工之妙，都是历经千辛万苦，《把信送给加西亚》读后感精选心存伟大的使命、强烈的责任感，最终取得胜利。 　　无论是美国的加西亚还是中国的唐僧师徒，都被人们流传下来了，最重要的是一种精神——忠诚、责任、执行、自动自发。当今的天下是年轻人的天下，一个彰显个性、崇尚自由的时代，难免会存在一些消极因素，在中国人口急剧增长的情况下，企业依然招不到工人，当然与员工忠诚和敬业精神有关，职业道德风险无时无刻不在困扰着企业的管理者们。时代在进步，但是在进步的同时，企业需要的不只是会完成任务的员工，而是忠于企业、敬业负责的好员工。罗文可以根据环境和形势，随机应变，审时度势，积极克服艰难险阻，历经艰辛，光荣完成送信任务。作为一名员工的我们同样也可以在自己的岗位上爱岗敬业，积极发挥主观能动性、忠于企业，不只是为了工作而工作，而应该是为了信仰而工作。 　　读完《把信送给加西亚》，教会我对于工作要有强烈的使命感，做好自己的本职工作，不要推卸责任，服从领导的命令，拥有积极的工作态度，对一件