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20XX年某县六个组工文化建设情况汇报材 料 xx县六个组工文化建设情况汇报材料 组工文化是社会主义文化的重要组成部分， 组工文化建设是党内文化 建设的重要方面。近年来，XX县委组织部按照省委组织部印发的 《湖 南省组织部门“六个组工”行为规范》 的要求，积极探索、狠抓落实， 着力建立健全部门的运行机制和管理机制， 树立了组织部门和组工的 干部“理性组工、铁面组工、规范组工、阳光组工、人文组工、勤廉 组工”的良好形象。现将情况汇报如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、抓学习重实践，搭建“理性组工”平台 建设理性组工就是要使组工干部善于理性思维， 有理想、理念、理智。 我部的主要做法： 一是开展学习活动， 提高组工干部的理论素养和业 务水平。我部长期坚持开展“五个一”学习活动。即要求组工干部 “日学一时”，每日学习至少 1 小时；“周听一课”，每周集中听 1 次专题讲座；“月读一书”，每月精读 1 本书；“季写一文”，每季 写 1 篇调研报告、理论文章或读书体会；“年会一技”，每年学会 1 项技能。二是开展主题实践活动，提升组工干部的表达能力、分析能 力和创新能力。 我们在开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动 的同时，结合我县的实际开展了很多彰显部门特色的主题实践活动， 如“全员大调研活动”、 “树组工干部形象”学习教育活动、 “从我 做起，向我看齐，敢于担当树形象”活动、“千名干部下基层，结对 牵手促危改”活动，“百个单位帮村，千名干部助民，万民党员联户” 活动等等。通过一系列活动和措施的使广大组工干部成为勤于学习、 勇于实践的典范， 使组工干部坚定了共产主义理想和中国特色社会主 义信念，增强了大局意识、责任意识、服务意识，树立了科学的发展 观、政绩观和人才观，树立了正确的世界观、人生观和价值观。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、制定铁的纪律，树立“铁面组工”形象 建设铁面组工就是要使组工干部敢于坚持原则，做到无私、无畏、无 假。我部的做法：一是加强党性教育，树立公道正派形象。我部每半 年开展一次思想大讨论活动， 通过思想大讨论活动， 切实加强组工干 部的党性和公道正派形象， 努力将“铁面组工”塑造成为组工干部最 鲜明的人格特征，做到生活上严于律己，道德上严守清白，精神上追 求高尚，思想上光明磊落， 行为上表里如一，言行上按照纪律保守秘 密。二是制定一系列的规章制度和纪律。我部制定了《 XX 县委组织 部内部管理制度》，对部内的出差、接待、用车等制定了管理规范； 制定了《中共 XX 县委组织部机关效能年实施方案》 、《关于实行组织 工作督办制度的通知》和《中共XX县委组织部部机关工作督办制度》： 成立了组织工作督办小组，从工作质量和时限要求等方面进行督办， 严格落实组织工作一季度一督办一通报制度； 同时组织组工干部认真 学习《中国共产党纪律处分条例》 、《党政领导干部选拔任用工作条例》 《中国共产党党内监督条例》等、党内规章制度。三是营造“铁面组 工”的氛围。着重营造讲政治，讲团结，讲原则，讲公道，讲公开， 讲举贤，讲秘密，讲风气，讲节俭，讲清正的良好氛围，对那些不讲 组织纪律、 不把主要精力放在本职工作上、 作风漂浮的组工干部进行 批评教育， 直至作出组织处理和纪律处分。 通过以上一系列措施时使 组工干部能严格按照党的原则和政策法规办事， 客观公正的看待和处 理问题；坚持真理，敢讲真话， 敢于主持公道； 遵守纪律， 保守秘密。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、完善办事程序，构筑“规范组工”体系 建设规范组工就是要完善制度规范，做到严明、严谨、严格。我部的 主要做法：一是对组织工作进行认真的总结， 完善各种程序，构筑“规 范组工”体系。 我部通过确定鲜明的用人导向、 建立健全科学的考评 和监督约束制度，形成了具有 XX 特色的提优调庸用人机制；建立了 培养选拔干部机制。 即建立基层一线培养锻炼干部机制， 建立基层一 线选拔任用干部机制， 建立基层一线考察识别干部机制。 二是完善规 范党的基层组织工作程序、干部管理程序。我部制定了《中共 XX 县 委关于创新农村基层党组织设置的意见》 ，建立健全了乡镇党委书记 抓基层党建工作制度， 实施农村“领头雁”工程， 全面推行基层党务 公开和“四议两公开”工作法； 完善差额选拔干部办法， 坚持讨论决 定干部实行票决制， 同时加大竞争性选拔干部力度； 针对股级干部的 管理，下发了《关于进一步完善和规范股级干部任免管理工作的通知》 三是规范操作， 使组工干部和组织工作有章可循。 我们根据组织工作 的各个方面和各个时间段的工作重点，编制了各类工作手册。如《换 届选举工作手册》《组织工作知识手册》 、《中省市县重大战略部署及 重要会议精