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导师评改作业一
最后缴交日期:2013 年 12 月 23 日
评核范围:单元一至三本导师评改作业占本科总成绩百分之十字数限制:3,000 字
第一部分
请仔细阅读附上的文章《“海底捞”真正意义的人力资源管理》,然后回
答下面的问题。
单元三阐述了学者波特(Michael Porter)的竞争优势战略模型,以及赵曙明提出的相应的人力资源战略。试根据海底捞的人力资源战略及功
能,分析海底捞的竞争战略,并引用文章例子作说明。
(20 分)
答:波特将生产要素划分为初级生产要素和高级生产要素,并认为高级生产要素对
获得竞争优势具有不容置疑的重要性;高等级生产要素很难从外部获得,必须自己来投
资创造
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