泵车搅拌站操作手绩效考核管理规定.doc

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2020-07-16 发布于天津
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天数元技术等级工资标准技术等级见习初级中级高级技能工资具体工资计算形式见附件技术等级评定流程操作手完成岗前培训后自在公司工作之日起为见习期见习期满入司三个月考核合格并能独立承担服务任务转为初级目的原则上操作手入司半年后才可参与评级初规范操作手薪酬考核及福利标准建立公平次评定原则上不能超过中级公正合理的激励机制调动员工的工作积极性技术等级评定办法适用范围原则上操作手技术等级每半年评定一次适用于三一重工泵送服务公司所有泵车搅拌评定分理论考试和实践考试两种站操作手由技术支持部组织考核职责操作手必须每年

天数*70元）。 4.7.2技术等级工资标准技术等级见习初级中级高级技能工资 800 1200 1800 2200 4.7.3具体工资计算形式见附件6 4.8技术等级评定流程: 4.8.1操作手完成岗前培训后，自在公司工作之日起为见习期，见习期满（入司三个月）考核合格并能独立承担服务任务转为初级。．目的14.8.2原则上操作手入司半年后才可参与评级，初规范操作手薪酬考核及福利标准，建立公平、次评定原则上不能超过中级。公正、合理的激励机制，调动员工的工作积极性。4.8.3技术等级评定办法．适用范围24.8.3.1 原则上操作手技术等级每半年评定一次，适用于三