股权激励办法第二天.doc

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2020-07-16 发布于天津
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分享快乐共享知识盛年不重来一日难再晨及时宜自勉岁月不待人股权激励办法一小干股个点股权分红激励法二大干股个条件股权激励法三大干股病毒式分子公司扩张激励法四小湿股股东入股投资法五大湿股对赌式股权激励法六大湿股购买式股权激励法一小干股个点股权分红激励法定义有限责任公司从分红到股权激励总股本控制在进行百分比改革适用企业刚起步阶段基本办法年内按分红年以上谈注册股办法一年只给分红年为期权此期间离职按注册资本百分比补偿亏损时降低补偿额年后经考核合格转为注册股享受正式股东待遇适用于投资小回报周期较快的企业办法二

分享快乐共享知识盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。股权激励办法：一、小干股（18个点股权分红激励法）二、大干股（11个条件股权激励法）三、大干股（病毒式分子公司扩张激励法）四、小湿股（股东入股投资法）五、大湿股（对赌式股权激励法）六、大湿股（购买式股权激励法）一、小干股（18个点股权分红激励法）：【定义】：有限责任公司，从分红到股权激励，总股本控制在10%-30%，进行百分比改革。【适用】：企业刚起步阶段【基本办法】：5年内按分红，5年以上谈注册股。办法一：0-2年只给分红