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上下班途中遭遇交通事故该怎么办
上下班途中既包括职工正常工作时间的上下班途中,也包括
临时上下班时间的途中,还包括加班上下班途中。“交通事故”,
是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损
失的事件。 “车辆” 包括机动车和非机动车。道路是指公路、
城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包
括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。交通事故由公安机
关交通管理部门进行认定。
概念描述
上下班途中既包括职工正常工作时间的上下班途中,也包括
临时上下班时间的途中,还包括加班上下班途中。“交通事故”,
是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损
失的事件。 “车辆” 包括机动车和非机动车。道路是指公路、
城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包
括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。交通事故由公安机
关交通管理部门进行认定。
相关案例
案情概述
某市农机配件厂职工马某下班后骑两轮摩托车回家,当行至
某村村北时,与迎面驶来的一辆农用三轮车相撞,造成马某腿部
受伤,左腿被截肢,肇事者逃逸。由于肇事者一直没有找到,公
安交通警察大队出具交通事故证明:马某发生交通事故受伤,摩
托车损坏,肇事车辆逃逸。随后,马某向某市劳动和社会保障局
提出书面申请,要求对其伤情认定为工伤。某市劳动和社会保障
局作出《工伤认定书》,以马某无证驾驶无牌摩托车是违反治安
管理的行为为由,认定马某不属于工伤,不能获得工伤保险待遇。
案例分析
马某作为某市农机配件厂的职工,在下班途中发生交通事故,
受到机动车伤害,符合国务院《工伤保险条例》第 14条第 6 项
“在上下班途中,受到机动车交通事故伤害的”,应当认定为工
伤的规定。受害人马某因肇事者逃逸无法通过侵权途径获得民事
赔偿,幸好可以通过工伤保险途径获得赔付。如果肇事者被查获,
马某仍然可主张肇事者承担民事赔偿责任。
法条规定
《道路交通事故处理程序规定》第四十六条公安机关交通管
理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用
以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责
任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故
的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承
担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故
的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通
事故责任确定细则或者标准。
上述规定非本人主要责任为,在交通事故本人只要是承担次
要责任、同等责任和无责任的情况下,都可认定为工伤。本人应
当承担什么责任,由公安交通管理部门认定。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性
或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下
落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城
市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
解决办法
交通事故发生时24小内报警有效,所以应当及时报警。
当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公安机关交通
管理部门处理的,公安机关交通管理部门应当按照本规定第十条
的规定予以记录,并在三日内作出是否受理的决定。经核查道路
交通事故事实存在的,公安机关交通管理部门应当受理,并告知
当事人;经核查无法证明道路交通事故事实存在,或者不属于公
安机关交通管理部门管辖的,应当书面告知当事人,并说明理由。
单位在事发后 30 天内,受伤者或家属在事发后 1年内用人
单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并在
伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定 (即伤残鉴定),然后根
据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。
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