立新 这才是职场开挂的利器(最后定稿）.docx

这才是职场开挂的利器！ 01.页？ 大家好，我是尹立新。我今天分享的主题是“这才是职场开挂的利器” 我想问问大家，职场开挂的利器是什么？ 谢谢，我听到了很多答案，但我认为职场开挂的利器是——靠谱。 02. 罗振宇曾经说过——靠谱，是一个人社会生存的首要优点，是我们每个人的品牌资产。 在我看来，诚+信+专业=靠谱。 有一次，我的团队接了一个难度系数很高的项目，要为一家世界500强公司，招聘大区销售经理。这个职位放出来两个多月了，没有一家猎头公司招到人，幸运的是我们的小伙伴们经过不懈的努力，终于在第三个月找到了一个非常合适的人选。 正当我以为这单就要搞定暗自窃喜时，问题出现了。在背景调查环节，我们发现候选人提供的前任老板的信息，是假的！ 我陷入了“说”还是“不说”的两难处境。 如果你是决策人，你会怎么办呢？我的答案是，实话实说。 但是让我意外的是，过了几天之后，客户老总联系我，说通过这件事，看到我们团队做事靠谱有原则，不被利益驱动，希望能长期合作。 就这样我们用靠谱，让一次性的业务，变成了长久的业务。 03. 如果说“诚”是不欺骗，“信”就是守承诺。 我曾经接过一个大客户，他要求我们在两个月内招聘150个电话销售。 由于我们严重低估了这个项目的难度，整整一周过去了，一个人都没有招到！ 团队的小伙伴们都急了，再这样下去就完蛋了！ 我们马上一起分析项目难点， 将招聘环节一一优化，并自动开启996的工作模式，打遍了所有招聘网站和自有的简历库，电话面试了14000多个人，而且我们每天都有小伙伴到距离100公里的项目去面试。 这个过程异常坚辛，但经过整个团队二个月的共同努力，最终我们出色的兑现了对客户的承诺。 《墨子》中说， 诚信者，天下之结也。拥有诚信，才能长远发展。 04 . 多年的职场打拼告诉我“专业”是靠谱的另外一种表现。 我们公司经营了这么多年，从未发生过任何一起劳动争议仲裁事件。 这个成绩，就源自于我们的专业。 公司从成立至今我们服务了上百家企业，帮助客户招聘了近万人，同时我们有过硬的劳动法知识和风险把控的意识，为企业的运作保驾护航。因为我们的专业度，得到了客户一致认可。最近，有个与我合作了三年以上的大客户，主动给我们公司上调了30%的服务费，我问他为什么，他说因为我们专业，总能超出他们的预期，我们是他们可以长期信赖的优秀合作伙伴！ 05. 我相信在座的每个人，都想拥有高质量的人生，我们不妨从做一个靠谱的人开始。 股神巴菲特说过：靠谱，是比聪明更重要的品质。 你越靠谱，就越容易——获得高质量的人脉，和潜在的机会，也越容易成为你想成为的那个人。 当你成为一个靠谱的人之后，你会发现你已经跳出了原来的格局，升级到了一个更高版本的你！靠谱就成了你职场开挂的利器！ 谢谢大家！