为全面关心青年教师的成长,使青年教师的业务能力尽快提高,以适
应教学的高质量要求,特制定青年教师基本功训练的管理制度如下:
一、 全体青年教师每月20日必须交钢笔字4篇(外语教师交英汉
钢笔字各2篇)到学校办公室。
二、 全体青年教师在教学中必须使用普通话,并定期参加学校和
县语委的考核。
三、 学校对青年教师外请专家、学者,每学年举办各种业务 座
2-4次,要求教师作好学习记录,教导处每学期集中检查一次笔记
本,并作出评定、记载。
四、学校每年秋季按教师年龄段、骨干的层次、中层干部等举行一次
优质课百花奖评比活动,并对基本功孔实的教师分别予以奖励。以上
制度具体由学校教导处、办公室督促执行。
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