老子最值得传承的十大管理哲理.pdfVIP

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老子最值得传承的十大管理哲理 曾飞 老子的许多哲理,今天在管理领域中仍然有很高的现实意义,值 得传承。诸如: 1、功成事遂,百姓皆谓我自然。 老子曰:大功告成,诸事办妥,老百姓都认为我本来就是这样自自 然然的。也就是说,完成功业的过程没有受他人强制的感觉,是人们 的本性使然。人有趋利避害的本性;有被习惯左右行为的本性;有依靠 共通的文化习俗求生存的本性;有创新,适时改变自己的习惯和习俗 以适应外界 境的本性。顺着这些本性去完成功业,人们会觉得原本 就如此,很顺当,不会有牵强和被强迫的感觉和不满。完成功业也就 自然而然。这也就是人性化管理能够事半功倍的根据。 比如 Google 最近的净利润增比往年同期成倍地增长,大大超出 人们的预测。但是,Google 并不强迫企业员工追求盈利或者市场占有 率,反而是不断创新网络服务模式,竭尽全力为客户提供使用的方便 性。尽管 Google 需要盈利,但它没有钻到钱眼中强求赢利而忽视用户 的利益,正是符合百姓本性的这种企业责任感,使它的它经营顺理成 章,充分满足了客户的需求,同时也就奠定了公司获得丰厚利润的坚 实基础。Google 利润大增迎来滚滚财源,而客户都认为本来应当如此, 没有丝毫受到商家盘剥的感觉,因此它完成了企业的目标也就自然而 然。 相反的是,当前我国的医疗、教育事业,许多业中人以追逐私利 为目标,不断利用医疗和教育事业的垄断地位强制人们支付高额的医 药和教育费用,当他们“功成事遂”之时,百姓皆谓我受害。致使医疗和 教育竟然成了当今国民最为不满的行业,成了众矢之的。 2、圣人之道为而不争。夫唯不争,故天下莫能与之争。 老子曰:领导者的行事原则是做而不争夺。正因为不争夺所以普 天之下的人们都无法与之争夺。正如老子所言:“上善若水。水善利万 物而不争,处众人之所恶,故几于道。”“天之道,利而不害;圣人之道, 为而不争。”商场之高手,也为而不争。不争者之所以反而得胜,正是 因为他的所作所为符合人之本性,利人而无害于人,善得人之助,故 能不争而胜。 人们应该还记得,当年的郑州商战,亚细亚商场的王遂舟总经理 挑起了如火如荼的血腥“商战”。面对亚细亚凶猛的拼死竞争,郑州紫 百、郑百、商城、商业、华联的老总们只好扯起了‘联谊’大旗来抵挡对 方的疯狂进攻。但是这种‘疯狂’争夺的结果是两败俱伤,谁也没有胜出。 相反,誓言“不打价格战,只打价值战”的海尔公司,它不拼死争夺, 反而在竞争中胜出。就在价格战杀得血流如海的当年,海尔不为所动, 潜心开发了“小小神童”洗衣机、“双动力”高端洗衣机等一系列产品,迅 速扩大了市场占有率。“小小神童”洗衣机市场占有率一直在98%以上, 海尔双动力高端洗衣机,市场占有率达 60%。“小小神童”洗衣机一直 稳稳地占有市场,没有被其它企业仿造。因为海尔人用 26 项专利将生 产这款产品的技术方案完整地保护起来。海尔还将仿生学运用到了“双 动力”上,使双动力高端洗衣机的销售步入佳境,市场销量呈直线上 升。“小小神童”洗衣机和海尔双动力高端洗衣机在市场上的成功是海 尔长期重视创新,重视知识产权工作的必然结果。 还有报道说,孟女士想把家中用了 5 年的海尔热水器清洗一下, 就拨通了海尔服务电话。5 分钟后,海尔服务中心的赵师傅就来到孟 女士家。赵师傅很快热水器修好了,又细心检查连接电路,发现电路 有问题,马上又修好了电路。按服务承诺,电路是不在服务范围之内, 但赵师傅说:“今天既然我们海尔来了,在能力范围内,就一定让您用 上安全的热水器。”赵师傅诚挚的服务让孟女士感受到“海尔,真诚到 永远”的真谛。科学方便的产品,真诚周到的服务,符合众人的天性,被 人们所喜爱。海尔之胜也自然。海尔这种与客户和谐,为民造福,与同 业合作的不争的行为符合人类之本性,是人性化的运营,利人而无害 于人,善得人之助,所以必然不争而胜。 3、知止可以不殆。夫唯不盈故能蔽而新成。 老子曰:知道适时终止可以不陷入危险的境地。因为没有达到满 盈的程度,所以能够在事物趋于破旧的时候浴火重生。老子认为“物壮 则老,是谓不道,不道早已。”事物发展壮大而达到满盈的程度,就必 然逐渐走向衰老死亡,就是说它渐渐不再近于道了,不近于道就会早 衰亡。因此领导者不应当过分追求壮大,使事物趋于满盈而过早走向 死亡。反而应当注意发展要控制在一定的程度上,保持不至于过早满

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