卡特尔16PF的应用介绍.pptVIP

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2020-07-15 发布于福建
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卡特尔16PF的应用介绍.ppt

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卡特尔16PF应用 Fire su What is 16PF Cartell 16 Personality Factors 是世界上最完善的心理测量工具之测量人的16种基本的性格特质,这16种特质是影响人们学习、生活、工作的基本因素 16种个性因素在一个人身上的不同组合就构成了一个人独特的人格,完整地反映了一个人个性的全貌 2/5 16PF的来源 ■卡特尔16PF测验由美国伊利诺州立大学人格及能力研究所卡特尔教授编制。采用系统观察法、科学实验法以及因素分析统计法,经过年的研究确定十六种人格特质,并据此编制了测验量表 ■卡特尔认为“根源特质”是人类的潜在稳定的人格特征,是人格测验应把握的实质 16PF使用范围 16岁以上个体 ■测评对象的职业、级别、年龄、性别、文化等方面均无限制应用于人力资源管理、职业规划、教育辅导、心理咨询等领域卡特尔16PF测验设计科学,可靠性强,不仅可以对个体对个性特征和能力水平进行客观评估,还能检测出个体的心理健康程度、创造力及适应新环境的能力。对于个体调整生活状态,进行职业规划等方面具有重大的指导意义中国电信的案例进行岗位分析,明确岗位所需的素质力,从性格、能力、专业知识三方面考查应聘者(建立胜任力模型的第一步骤) 主要是卡特尔16PF测试,辅以一般能力测试、职业倾向能力测试,报告对应聘者的思维风格、沟通社交、团队协作、心里适应性等因素进行分析使应聘者能与工作岗位相匹配