《信用社职工政治思想工作汇报》.docxVIP

20XX年信用社职工政治思想工作汇报 加强职工政治思想工作汇报 今年国家银行监管委员会正式批准市城市信用联社组建 XX 市商业银 行，这对我市的各家城市信用社来说是个振奋人心的好消息， 改制商 行是我们多年宿愿， 改制成功不仅会化解金融风险， 还能为地方金融 事业的发展壮大提供广阔舞台。 但在批准组建商行的同时， 对全市唯 一的X级城市信用社-XX社的如何处置上，市银监局采取了由组建 后的商行先代管、再收购的处置办法。第一批未被纳入商行系统，怎 么讲对我社的干部、职工都有一定的影响， 对业务的发展也非常不利。 我社领导班子从分析自身的经营形势入手， 就如何解开职工心中疑惑， 放下包袱更加努力工作进行了仔细的研究， 决定在加强职工政治思想 教育上下功夫， 因势利导，为我社的经营稳定、 化解风险、繁荣经济、 多做贡献打下一个良好的基础。 经二个多月的扎实工作， 现已初见成 效，截止到11月末我社的各项存款余额达 XXXXX万元，比年初增加 XXXX万元，年末预计实现利润留100万元，经营平稳运行，职工思 想稳定。 以下是我们在转制时期做好职工政治思想工作的一点做法。 一、因势利导，培养职工的价值观。 就进不了商行怎么办？社领导首先统一了思想认识， 达成了共识： 俗 话说“打铁还需自身硬”，要想改变现状，过上好日子，只能靠自己 的智慧和勤劳的双手，多多吸收存款，努力清收不良贷款，增加利息 收入，提高经营水平，化解金融风险。因此，一场“生存与发展”的 思想“改造”拉开了帷幕。 中层干部的思想分析会， 全体员工的思想 动员大会， 一次次的大小会议， 一次次苦口婆心的对职工进行思想教 育，让大家了解现实，让大家了解怎样才能生存，怎样才能发展。同 时我们将员工的切身利益与企业的效益挂钩， 只有企业效益好了， 我 们的收入才会提高， 员工的思想认识开始有了转变， 逐步引导员工形 成了企业的价值观。 员工中形成了“今天工作不努力， 明天努力找工 作”的气氛，普遍增强了紧迫感和责任感，过去不思进取，不求上进 的职工，思想也转变了，都在用自己的真情实意感动储户。员工的工 作量、压力增大了，但怨言却听不见了，充分体现了爱岗敬业的主人 翁精神。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、营造氛围，塑造员工的精神世界。 企业思想政治工作就是通过改造员工的思想意识形态， 来为物质文明 建设提供精神支柱。 在抓企业经济效益提高的同时， 我们注重营造一 种氛围，明确一个方向，使员工的精神世界不空虚， 工作起来有目标， 有奋斗方向。我们先后在职工中提出了“客户永远是正确的”服务理 念，“内抓管理强素质，外树形象拓市场”的管理方针，“客户是亲 人，社里是我家”的主人翁精神， 使员工的思想意识在潜移默化中自 觉的融入进去，并在行动中加以体现。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、强化服务，加强内控制度建设，防范道德风险。 银行作为社会的一个服务窗口， 企业员工的一言一行反映着企业的精 神。因此，设立行为规范或规章制度是必要的，这些制度或规范在开 始实施时，会对一些员工有约束，但坚持下去，员工的行为变成了习 惯。在规范员工的行为表现方面， 我们社先后制定了《文明服务计划》、 《优质文明服务规范》 及违反规定的 《处罚办法》，这些制度的出台， 在一定程度上规范了员工的行为表现， 尤其是窗口服务质量和员工服 务意识明显增强，得到了社会的认可。在防范道德风险和内控制度上， 我们经常找重点岗位人员谈心观察思想动态， 发现问题及时开导。 同 时，我们还建立健全各项规章制度，加强安全保卫工作，注重各项制 度的落实。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、外树形象，增强员工的企业向心力。 俗话说：“社兴我荣、社衰我耻”。一个企业，要想增强员工的凝聚 力，就必须在社会中有一定的地位或影响， 这样才会把员工牢牢地吸 引在企业的周围， 员工因此对企业产生一种荣誉感和自豪感。 注重企 业形象的树立， 积极参与社会一些有益的活动。 如先后与县体委举办 “XX 杯”排球比赛，积极参与市希望工程办公室倡导的“与希望同 行，延续寒门学子的读书梦”的捐助活动，举办了“ XX 社银企座谈 会”“ XX社职工家属联谊会”等活动，通过这些活动，提高了我社 社会知名度，让职工真正感到做为一个城信人的自豪与荣耀。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 五、丰富、活跃员工的文化生活，增强企业凝聚力。 丰富员工的业余文化生活， 能使员工感到企业这个大家庭的和谐、 温 暖，增强企业凝聚力。在紧张的工作之余，我社工会组织加强了企业 文化的建设，注重举行一些有益的文娱活动，调节员工的精神状态。 为职工改善活动场所建立了“职工之家”活动室， 购置乒乓球、象棋、 军棋、围棋等活动