超市人事劳资管理系统设计.pdf

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
实用文档 小波超市人事劳资管理系统设计 班级: xxxxxxx 姓名: xxxx 指导老师: xxxxx 设计总说明 管理信息系统是一个由人和计算机等组成的能进行信息收集、 传输、加工、 保存、维护和使用的系统。它能实测国民经济部门或企业的各种运行情况,能 利用过去的数据预测未来,能从全局出发辅助决策,能利用信息控制国民经济 部门或企业的活动,并帮助其实现规划目标。 作为计算机应用的一部分 , 使用计算机对人事劳资信息进行管理 , 具有手工 管理所无法比拟的优点。例如 : 检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保 密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率 , 也 是企业的科学化、正规化管理 , 与世界接轨的重要条件。本系统的 DB为 SQL 数 据库,系统采用动态连接库的设计思想,用 SQL工具开发各功能模块,再用一 个主程序调用各个功能模块,达到界面形式更加灵活,能根据用户自己工作的 实际需要动态生成有关报表。 文案大全 实用文档 目录 1 绪论 . 1 2 可行性分析 . 2 2.1 编写目的 2 2.2 编写背景 2 2.3 经济可行性 3 2.4 技术可行性 3 2.5 社会可行性 4 2.6 可行性研究结论 4 3 业务分析 . 5 3.1 概述 5 3.2 业务调查 5 3.3 组织目标分析 5 3.4 组织机构分析 6 3.5 组织职能分析 6 3.6 业务功能模型 7 3.7 业务分析 8 4 需求分析

文档评论(0)

wanggx999 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档