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医院有为工会竞赛活动情况总结
为全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神, 按照局工会“有为工会”竞赛活动实施方案的要求, 努力实践科学发展观,推动工会工作科学创新发展, 有效发挥工会组织的积极作用,根据医院实际,结合 创建“优质医院”和“三好一满意”活动,我院继续 在全院开展创“有为工会”竞赛活动,现将活动情况 总结如下。
一、围绕推进医院科学健康发展和当前存在的问 题,结合实际,构筑“夯实全员素质提升工程”。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
1、 努力提升医务人员医疗护理技术素质。广泛深 入开展创建岗位先锋号”和技术创新团队、创新标 兵活动,突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、 岗位奉献”为主题,结合局工会“首席工人”制度, 继续开展医疗护理岗位技能竞赛活动。培养选树自主 创新团队和技术创新标兵、岗位能手,员工参与面达 100%今年开展的岗位技能竞赛取得了良好效果,且 我院选手在市医疗卫生系统操作技能大赛上获得了第该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
二名的好成绩。
2、 努力提升员工思想道德、文化素质。广泛深入 开展建功“十二五”和“创建学习型组织、争做知识 型员工”活动,员工参与面达100%该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
二、 围绕平安医院建设,努力创建和谐劳动关系, 构筑“构筑科学维权规范工程”。
1、 建立和完善维权机制,充分发挥机制作用。职 代会、院务公开民主管理、平等协商签订集体合同等 维权机制建制率达到100%机制作用发挥达100%该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、 积极协调有关部门做好《劳动合同法》、 《劳 动争议调解仲裁法》、《劳动法》、《工会法》等法 律法规贯彻监督工作,劳动争议调处率达 100%,创 和谐劳动关系。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
三、 围绕保障和改善民生,完善帮扶体系构筑,
“拓展爱心帮扶保障工程”。
根据员工需求和实际,本着为员工办好事、办实 事的原则,进一步完善困难员工帮扶体系,根据员工 需求和实际,为员工办好事、办实事。为更好地开展 困难员工救助帮扶工作,重新为困难员工建立档案, 困难员救助工作做到及时、规范。困难员工建档率达 100%困难员工档案管理和救助工作实现标准化、规 范化,特困员工救助率达100%该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
四、 围绕“双为”活动,强化工会组织建设和制 度建设,构筑“推动党工共建服务工程”。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
坚持党建带动工建,工建服务党建等行之有效的 措施,坚持不懈地抓好工会自身的能力建设,把服务 发展、服务员工作为第一要务的重点,通过创新党工 共建工作机制和开展行之有效的活动,加强民主管理, 发展和谐劳动关系,塑造工会形象,充分调动广大员 工的积极性,进一步营造既和谐稳定又充满活力的企 业文化氛围,引领、带动、组织全院员工在“双为” 活动中发挥积极的推进作用,更好的为发展大局服务。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
一年来,根据局工会有为工会活动方案要求, 强化活动措施,积极开展创“有为工会”活动,高度 重视、强化领导、精心组织,有效发挥工会职能作用, 全面完成全局确定的工作目标任务,推进了工会各项 工作,使活动的开展取得了实效。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
11月12日
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