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某化妆品公司人员薪资福利方案总则公司委托第三方以人员外包的方式在各地区聘用地区岗位员工地区人员的薪资结构基本为基本工资岗位工资考核奖金公司提供员工相应的社会保障和福利细则一员工岗位储备护理师合同试用期内的护理师试用期内享有带薪培训资格按一星护理师工薪标准但无销售奖金试用期后经考评合格只可转为一星级护理师享有一星级护理师工薪待遇试用期满后方可转正不少于一个月转正由个人申请店长同意地区培训同意最终由地区经理批准护理师一星二星三星护理师护理师星级评定和升降标准另附储备店长合同试用期内的店长储备店长标准
某化妆品公司人员薪资福利方案
总则：
1。公司委托第三方以人员外包的方式在各地区聘用地区岗位 员工
2．地区人员的薪资结构基本为：基本工资 +岗位工资 +考核奖 金
3．公司提供员工相应的社会保障和福利
细则：
一、 员工岗位：
1、储备护理师（合同试用期内的护理师） 试用期内享有带薪培训资格（按一星护理师工薪标准，但无销售奖 金）。
试用期后经考评合格， 只可转为一星级护理师，享有一星级护理师 工薪待遇
试用期满后方可转正（不少于一个月） ，转正由个人申请、店长同 意、地区培训同意、
最终由地区经理批准
2、护理师（一星 / 二星/三星护理师） 护理师星级评定和升降标准另附。
3、储备店长（
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