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1 华为培训体系介绍 2 华为公司培训体系 企业文化培训 技术上岗培训 管理三级 管理四级 管理五级 专业上岗培训 营销上岗培训 技术支援 生产技术 研发技术 软件一级 软件二级 硬件一级 硬件二级 …… …… 技术类 管理类 新 员 工 3 培训连接职业生涯，并推动任职能力提升 4 培训类别 培训类别 ? 新员工引导培训 ? 导师制 ? 专业 / 技术培训 ? 管理技能培训 5 分类分级的培训－－营销培训体系介绍 培 训 的 分 级 分 类 五 级 主 任 / 行 政 助 理 四 级 副 主 任 三 级 系 统 部 、 项 目 部 经 理 高 级 客 户 / 项 目 经 理 二 级 客 户 经 理 、 项 目 经 理 培 训 等 级 营 销 管 理 人 员 营 销 专 业 人 员 6 培训类别 培训分上岗基础培训和提高培训四类 各级的培训，由于岗位的不同分为共性内容的培训和个性内容的培训。 对每一层的培训安排的基本构成为： 培训 = 上岗培训 （共性内容 + 专项业务内容 + 提高培训） 7 8 9 营销培训体系 营销干部培训中心组织架构 高 级 营 销 干 部 培 训 中 心 电 子 信 息 知 识 培 训 处 题 库 及 案 例 培 训 资 料 编 写