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关于签订“就业协议书”注意事项 以下是由为大家收集整理出来的关于就业协议书相关 内容，希望能够帮到大家。 就业协议书 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普 通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前， 经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和 义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真 实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就 业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关 事项的重要依据。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 那么问题来了，签订“就业协议书”有哪些注意事项 1正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直 接关系到毕业生的权益维护。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始， 一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协 议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关 系。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动 合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位 为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同 一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 与劳动合同的期限应一致。 合同中约定了见习期的，不再另行