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门卫岗位职责及工作管理制度 篇一：门卫岗位职责、门卫管理制度 门卫岗位职责 1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽 职守、文明执勤、礼貌待客； 2. 严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度 办事； 3. 坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 4. 不得酒后上岗或擅离岗位； 5. 做好安全保卫及厂区的巡查工作； 6. 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 7. 信件、报纸及时送至办公室； 8. 执勤期间要做到大门随开随关，注意安全； 9. 对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整 齐、有序。 门卫管理制度 一、人员出入管理 1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、 “您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效 证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用 语，做到礼貌待人，文明执勤。 2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理 部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外 来车辆及人员出入登记表》，并联系被访人后方可进入。如 未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂 或与公司工作无关人员进入公司。 3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区， 不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。 4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司； 5. 凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员 对待，不得私自放入。 6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入 内，不予接待。 二、物资出入管理 1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》， 相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物 品无误并登记后方可出厂区。 2.供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来 车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综 合管理部开具的《物品放行单》，核对无误后方可放行。 三、车辆管理 1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。 2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。 3.进入车辆如有损坏公司财物，门卫值班人员应在维持现 场的同时立即报告综合管理部。 4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主 动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及 人员出入登记表》，并将有效证件置于门卫处后方可进入公 司。（综合管理部另行通知的除外） 5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂 区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至 门卫处领取。 四、日常安全巡视管理 1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及 时处理并报告综合管理部相关人员。 2.下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否 关闭。 五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度， 一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200 元罚款。 附件：《来访人员回执单》 《物品放行单》 《外来车辆及人员出入登记表》 2014 年8 月20 日 附件 来访人员回执单 物品放行单 填写部门： 填写日期： 篇二：门卫管理制度及岗位职责 门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有 序，提高公司形象，制定以下规定： 一、 人员出入管理： （一）公司员工 当班员工原则上不得离开公司，公司的主要领导及人事部、 采购部、司机等外勤人员除外，员工须凭工卡进入公司。 （二）外来人员 1、 外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填 写《访客登记表》， 同时领取公司访客证，方可进入公司。 外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。 2、 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找 谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请 出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请 他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 3、 访客来访，问明情况，填写《访客登记表》，发放车辆 临时通行证，同时向访客说明行走路线，方可进入公司。 4、 应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记 表》，发放公司临时证件，通知人事部。 5、 夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。 6、 未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人 带入净化车间参观，拍照录像。 7、 凡已与我公司