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《农村建设工作报告》.docxVIP

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农村建设工作报告 农村发展的根本出路在人才。农村实用人才是农村生产力中 最先进、最活跃的组成部分。建设社会主义新农村,必须突 破农村实用人才认识上的误区,打破传统的人才开发理念, 紧紧抓住农村人才资源开发这个重点,围绕农业和农村经济 发展目标,加强农村实用人才队伍建设,激活现有人才,培 养造就数量充足的新型农村实用人才,为社会主义新农村建 设提供人才保障。 完善体系,加强农村实用人才管理。 一是健全完善镇村两级农村实用人才管理组织。在对我县农 村实用人才队伍的类别、数量等基本情况进行深入调研的基 础上,我们专门下发通知,建立镇党政领导联系农村实用人 才制度。制度规定,每位镇领导联系 3-xxxx实用人才,每该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 月至少要与联系对象沟通谈话 xxxx,联系内容主要包括了解 联系对象才能发挥、技术攻关、成果转化等方面的情况,并 帮助联系对象每年解决生产生活中的实际困难 xxxx以上。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 每名村干部联系xxxx实用人才,解决不少于xxxx实际问题。 官山镇人大主席梁威联系许庙村 3位磨菇种植能手,帮助他该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 们协调资金3xxxx万元,多次解决技术难题,平均每户增收 xxxx余元,带动了全镇磨菇种植业的发展。 充分发挥镇农办、该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 农业技术服务中心、农广校的作用,使农村实用人才队伍组 织有保证,业务有指导,科研有场所。二是建立完善选拔标 准和管理办法。按照市委组织部、市农工办等部门要求,结 合我县实际,制定科学合理的农村实用人才选拔标准和管理 办法。为不同类型的人才颁发县级农村实用人才证书,真正 把农村的“土专家”、“田秀才”、种养能手等人才纳入基 层党委和政府工作的管理和服务对象。三是建立农村实用人 才库。去年8月以来,在全县开展了农村实用人才调研,通 过召开村干部、村民代表座谈会和实地走访等形式,对农村 实用人才进行专项调研。在此基础上,按照产业特点和农村 实用人才分布特点,分门别类建立农村实用人才库,奠定了 农村实用人才队伍建设工作基础。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 强化培训,提高农村实用人才的整体素质。一是强化技 术培训,培养实用科技专家。 6月份以来,在市农业局和县该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 人才工作领导小组的协调指导下,县人才办和县农业局联 合,县农业局具体负责组织实施, 组建了 “百名专家讲师团” 走进田间地头,组织开展了农业实用技术培训班、农民创业 培训班、农产品营销专业班、招商引资培训班和重点创业培 训班等班次的培训活动, 提升广大农民朋友的科技致富本该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 领和创新创业水平,促进睢宁农村经济发展。结合省委提出 的为农民办好新五件实事,建立睢宁县农村实用人才培训基 金及农民科技教育培训中心。二是进行思想教育引导,把农 村实用人才培养成党员。引导、组织“土专家”、 “田秀才该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 和企业经营者、产品经销员等农村实用人才参加新党员入党 宣誓仪式、听党课,以及参加党内其他活动,让他们直接了该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 解和熟悉党内生活,增强入党的光荣感。了解掌握他们的思 想动态,帮助他们在政治上迅速成熟,为早日加入党组织创 造条件。三是提高领导管理水平,把党员乡土实用人才培养 成村干部。选拔党性观念强,思维活跃,掌握了实用技术并 且有较好经济基础的农村党员实用人才为村级后备干部。通 过实行帮带人培养制度、实践锻炼制度,让村级后备干部在 实践中得到锻炼,增长才干。四是大力培训农村文化人才。 在加大乡镇文化馆、图书馆和乡村文化站、文化室人才队伍 建设的同时,引导文化工作者深入农村、组织群众文化文体 活动, 丰富农村精神文化生活。依托“文化下乡”工程,该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 带动农村文化人才培养,构建和谐、多元化的文化氛围。 提供服务,支持农村实用人才创新创业。一是设立专项 资金和奖金。县政府拿出 lOOxxxx元成立担保公司,支持企该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 业创新,为企业规避风险,积极帮助那些掌握先进技术、回 乡创业的农村实用人才筹集资金,兴办经济实体。设立“睢 宁县创新创业功臣奖”,每人 Ixxxx元资金,并规定至少奖 励xxxx农村实用人才。二是开展“百名行业状元”评选活 动。农村实用人才类设“状元” 2xxxx,分别评出山羊养殖、该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 杨树种植、蔬菜种植、磨菇种植、农产品营销、废品回收加 工等最具睢宁产业特色的农村实用人才行业“状元

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