拓展训练培训过程控制规定.pptVIP

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  • 2020-07-17 发布于福建
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明阳天下拓展培训 培训过程控制的规定 本规定共有十一章,三十五个条款。 包括四个流程图。 列举出十二个控制过程用的表格。 咨询电话:400-155-8098 明阳天下拓展培训 培训过程控制的规定 第一章总则 本章共有六条。自第一条至第六条。 本章分别从培训的目的、理念、分类.时间激励等方面 进行规定和说明。 咨询电话:400-155-8098 明阳天下拓展培训 培训过程控制的规定 第一章总则 第一条为了保证公司的培训工作得以顺利进行,以达 到培养和造就一流的管理人才、一流的技术人才、 流的市场人才,从而创办一流企业的目的,并建立有 效的约束,制定本规定。 第二条培训的目的是为了提高员工业务水平、文化素质 及综合竞争能力,改善员工的知识结构,统一员工的 思想和认识。 第三条员工培训分为新员工入职培训、提高培训、项目 培训、计划外培训。员工既有接受培训的权利,也有 培训他人的义务。 咨询电话:400-155-8098 明阳天下拓展培训 培训过程控制的规定 第一章总则 第四条管理人员(处级或经理级及以上干部)每年培训 时间不得低于120小时;员工每年培训时间不得低于96 小时 第五条员工的培训情况将存入个人技术档案,作为其受 聘、转正、晋升、加薪、年终考核及职称评定的重要 依据;不参加培训或时间不足的员工作为每

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