浅谈财政政工工作.docVIP

　　 　　篇一:《浅谈当下政工工作体会》 　　龙源期刊网 .cn 　　浅谈当下政工工作体会 　　作者唐晔 　　来源《职工法律天地·下半月》2015年第04期 　　摘要随着社会经济的发展和城市建设的加快，我们淮安市肿瘤医院在近几年中也逐渐中取得了较大的发展。我院的新进员工多为“80后”，由于时代的原因，我院的“80后”员工多为独生子女，他们具有较鲜明的性格特征和思想意识，他们的成长环境相对的宽松自由，所以他们的性格相对较强，思想素质也呈现出多层次的态势。当下的社会改革并不够成熟和完善，在改革的具体实施中一些老员工的既得利益受到了损失。我们政工工作的服务对象，他们的思想随着时代变化呈现出的多元化和活跃化，是我们工作进行改进的参照对象，曾将我们的简单宣传和概括性的思想教育已经无法取得需要的效果，也无法追赶新形势的变化。 　　关键词宣传教育；政工工作 　　引言 　　事业单位的体制改革和医疗卫生系统的改革越来越深入，这是不可逆转的趋势也是势在必行的社会改革，所以我们淮安市肿瘤医院的政工工作要针对在改革的大环境下医院职工的人生观、世界观、价值观发生的变化来进行。改革进行的同时不今完善了人们的利益，也导致了很多现实方面的争端。我们淮安市肿瘤医院是政府服务于人民的窗口之一，是以造福群众为目标的单位，因此我们政工工作的目的就是尽量减少社会中不正之风和腐败等现象对思想政治工作的消耗，使我们的员工始终保持良好的工作态度和正确的思想意识。医疗服务质量的好坏在民众及社会中有着及其重要的影响力。 　　一、排除困难。深入加强思想工作的宣传 　　认识到医院政工工作对医院整体发展的重要性、专心做好思想政治的宣传工作，是我们淮安市肿瘤医院的领导集体一定要具备的政治意识，也是医院各项工作得以顺利开展的前提条件。思想上的指导工作是任何工作开头的先导，要想奠定成功地思想基础必须在思想政治的工作上抓住重点。人是我们淮安市肿瘤医院政工工作的对象，人相对于其他对象具有突出的思想性和主观意识，而且人的主观性和思想意识是人对于周边生活环境的反应，为了做好政工工作，我们的基层政工干部必须要深入员工的生活环境中，切实地去了解他们的困境和疑惑，真诚地帮助他们解决困难。政工工作的核心就是用诚心、爱心、热心对工作对象进行思想意识指导，切实地关心员工帮助员工，使员工在思想意识上向正确的方向靠拢，争取达到意识上的统一和行动上的一致。用思想政治工作产生的精神力量去实现我们共同的目标。 　　随着信息技术的发展和互联网的普及，思想政治工作的宣传方式也发生着变化，结合新的科技力量，思政工作的进行也在向科学化和合理化转变，这种战略上的转变也会提高思政工作的宣传效率。这种战略性的转变是从传统发展方式向科学发展方式转变，从信息相对封闭向 　　篇二:《浅谈政工工作中存在的实际问题与对策》 　　浅谈政工工作中存在的实际问题与对策 　　政工工作是一项十分重要的，必不可少的人事、组织、思想的工作，它是一项团结和号召全体企业工作人员，为完成各项企业指标以及追求企业利润、承担社会责任而努力奋斗的重要工作，是一项具有凝聚力、战斗力和培育企业组织文化的具体工作。政工工作的出色完成，能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和，从而促进企业经济效益的实现，并主动承担相应的社会责任，为社会的和谐和向前发展最终做出贡献。 　　政工干部的能力、素质直接关系到企业基层建设的质量，也关系到一个企业能否团结一致、将重心转移到为组织创造经济效益上来。尤其在当前国家着力进行构建和谐社会的形势下，如何进一步提高各行业基层政工干部的综合素质，是当前各企业和基层政工干部需要迫切解决的问题。政工的内涵“政工干部”是指在共产党的领导下从事政治思想工作的干部，政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、“三资”企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。在我国的各行业内部，都存在自己的政工队伍。 　　一、当前政工工作中所存在的主要问题 　　当前随着社会的进步，物质生活、文化生活的进一步丰富，人们的追求开始趋向于多样化，需要也趋向于多样化，思想则进一步活跃，这种情况下政工工作变得越来越繁重，越来越难做起来。企业政工队伍力量薄弱。任何工作是要靠人去抓的，政工工作也不例外。政工工作也必须要有一支政工队伍去拓展、实施。从某种程度上说，企业政工队伍整体素质的决定着企业思想政治工作的质量、效果。但是令人遗憾的是，当前企业内部政工队伍力量普遍较为薄弱，主要表现在两方面一是专搞政工的人几乎没有，数量太少。在企业内部，政工工作一般由工会监管，专职搞政工的干部则基本没有；二是仅有的政工队伍质量往往也较低。当前企业的政工队伍基本上都是兼职的，在政工方