职教园区纪检监察信访举报工作制度.pdfVIP

职教园区纪检监察信访举报工作制度 （试行） 为规范园区的纪检监察信访举报工作，保证信访工作走上制度化、规 范化、科学化的轨道，根据国务院修订的《信访条例》和 纪委的《纪检监察 机关贯彻实施〈信访条例〉中有关问题的说明》，特制定本制度。 一、工作原则 1、以《党章》和法律法规为准绳。党章、党内法规，国家的法律、法规、 政策、决定、命令是园区纪检监察工作的依据。 2、以事实为依据，坚持实事求是。信访举报工作必须重证据、重调查 研究，认真负责地处理好每一起信访举报件。 3、坚持民主集中制。对重要信访问题的处理实行集体讨论决定，经 主管领导批准后执行。 4、维护信访当事人的民主权利。信访工作人员要认真处理群众反映 的信访问题，做到事事有回音，件件有落实；严格遵守保密规定，在对信访 件进行调查了解的过程中，注意保护检举人。 5、解决实际问题同思想教育相结合。在工作中不仅要保证每一起信 - 1 - 访件的办结，而且要认真做好当事人的思想教育工作。 二、受理范围 1、园区内各级党组织、党员违反党章和其他党内法规，违反党的路 线、方针、政策和决议，利用职权谋取私利和其他败坏党风政风行为的检 举控告。 2、园区各部门和园区管委会任命的行政人员及其工作人员违反国家 法律、法规和决定、命令以及政纪行为的检举、控告。 3、党员、党组织和行政监察对象对所受党纪政纪处分或纪检监察部 门所作的其他处理不服的申诉，要求进行复议、复查的来信来访。 4、其他涉及党风廉政建设和党纪政纪方面的问题。 5、对园区各级党组织、各部门制定的政策以及贯彻执行情况的意见、 建议。 6、园区党政领导交办的反映有关问题的信访件。 7、上级纪检监察机关转办和交办的有关信访件。 8、园区外有关单位及政法机关转交的有关信访件。 - 2 - 三、工作程序 （一）收信工作 1、对收到的群众来信要及时拆封，不得延误。 2、要保证信件的完整性，包括信封上邮戳与文字的完整及信件内容 的完整。 3、在信件正文第一页的右上角处，加盖“楚雄州职教园区管委会纪检 监察科”公章，并在盖章处填写收信日期和来信编号。 4、将信件的正文、信封及附件等材料一并装订，按照《来信来访登记 表》的各项内容逐项登记。 （二）阅信工作 1、信访工作人员要认真阅读来信的内容，准确领会来信的原意，根 据来信的内容进行分类处理。 2、根据信访件反映的基本内容，开展初步筛选和核实工作，然后填 写《信访举报公文承办单》，经园区管委会纪检监察科科长提出处理意见后 报纪委书记审批处理。 - 3 - （三）办理方式 1、直接查办。上级纪检监察机关和园区党政领导责成查办的信件以 及反映重要 问题不便于下转具体部 门查办的信件，由园区纪检监察科按 照规定程序和要求直接进行处理。 2、园区内交办。涉及具体部门分工负责的问题，或者按照干部管理 权限，反映应当由下一级组织负责管理的干部的问题，转交给具体部 门负 责查处，并在规定时限内将查办的结果书面报告园区纪检监察科。 3、同级转办。对于不属于纪检监察部 门处理范 围内的信件，要转交 给具体的责任部 门办理。 （四）特殊信件的处理 1、联名信的处理。信访工作人员要注意及时核实联名信所反映的 题，实事求是地妥善处理，并适当做好举报人的工作，防止联名信转变成 集体上访。 2、匿名举报信的处理。对于匿名举报信要区别对待：没有明确线索和 具体事实的可暂时不予处理，经纪委书记批示后，作为存查件留待有了明 - 4 - 确线索以后再进行查处 ；对于举报问题轻微，尚不构成违纪的信件，可以 将举报内容摘抄给被举报部门或被举报人，作为改进工作的参考，或使用 《责成说明问题通知书》，由相关部门或个人对所举报的问题作出书面