岗位职责与考核评分标准模板.docx

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 PAGE PAGE # 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 PAGE PAGE # PAGE PAGE # 岗位职责与考核评分标准 、 总 经 理 工 作 标 准 （一 ）、 职权 在 董事 会 授 权下, 主 持公 司 全 面工作 。 组织指挥公司的日常经营管理工作 以 法 人 代 表 的 身 份 代 表 公 司 签 署 有 关 协 议 、 合 同 、 合 约和 处 理 有关 事 宜 。 决 定 组 织 体 制 和 人 事 编 制 , 决 定 公 司 员 工 的 聘 请 、 辞 退、 任免、 薪 酬 、 奖惩 。 审批各项财务支出。 审 批 公 司 方 针 、 目 标 、 发 展 规 划 和 各 部 门 业 务 计 划 、 规 划 ; . 原 材 料 计划 和大 型 设 备购 置 计 划 ; 审 批采购物质价格。 审 批 公司 产 品 标 准 、 管 理 手 册 、 管 理 程 序、 公 司 行 政公文 和 有关 人事、 财 务的 管 理 制度 。 （ 二 ） 、 职 责 主 持 制 订公 司 中 长 期 发 展 规 划 和 年 度 经营