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资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 PAGE PAGE # 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。编制日期 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 编制日期： PAGE PAGE # PAGE PAGE # 岗位职责表 岗位职责表 部门：办公室 岗位名称：秘书 直接主管：办公室主任 职责范围 工作目标 考核内容 根据公司的业务发展需要，协助部门经理 做好行政管理工作；负责各部门之间的协 调与沟通,处理公司日常事务。 时效 准确 严谨 数量、质量 负责上请下达，上通下联工作。 1、 根据总经理、 副总和总工的指示安 排、传达各项工作； 2、 保证总经理、副总和总工及各部门 的有效信息沟通； 3、 负责电话接听，保证公司电话通讯畅通 无误； 4、 按月做各项行政事务汇总报告； 5、 配合其它部门做相关协助性工作。 保证内部 信息传达 的正确性 和时效 性。 1、 工作时效 2、 工作差错率 3、 工作态度 负责公司文件资料、信息、宣传、通讯 报导工作。 负责文件资料、相关管理制度的起草、 定稿工作。保证内刊的按时出版，力卩强精 神文明，建设企业文化。 要求及 时、准 确、严 密。 1、 工作时效 2、 工作差错率 3、 工作