办公室主任生平介绍.docVIP

　　 　　篇一:《某某生平简介》 　　***同志生平简介 　　尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位亲朋好友，同志们: 　　今天，我们怀着十分沉痛的心情，在这里为***同志举行遗体告别仪式，沉痛悼念***同志奋斗的一生，以寄托我们的哀思。 　　***同志,因病医治无效,于2011年8月9日（农历2011年7月10日）中午12时去世,享年79岁。 　　***同志于1933年8月1日生，1956年10月加入中国共产党。1949年2月至1949年6月，在普宁南阳山副官处工作，任勤务员；1949年6月至1950年11月，在普宁县九团供管科工作，先后任事务长、缝衣所保管； 1950年11月至1952年2月，参加南阳山老六区土改队，任总务长；1952年2月至1953年4月，在普宁县农村经济调查队工作，任副组长；1953年4月至1957年9月，在梅林十二区公所（梅林大乡）工作，先后任统计、生产助理；1957年9月至1963年6月，在南阳山公社计委会工作，先后任中心统计、主办；1963年6月至1968年9月，在梅林公社工作，任党委办公室副主任；1968年9月至1971年10月，先后参加普宁县毛泽东同志宣传大队（驻大坪）、“五七”干校；1971年10月 　　至1984年11月，在船埔公社工作，先后任生产助理、党委（革委）办公室主任、党委委员、革委会副主任、宣传委员；1984年11月至1993年9月，在普宁县（市）人大办工作，任干事（副科级）；1993年9月，在普宁市人大办光荣离休。 　　在***同志因病住院期间，其家人及子女，竭尽全力悉心关照，精心护理，尽力求医，多方邀请专家诊治；市人大常委会领导也多次过问、办公室同志时常关照探视，总是盼望他能早日康复、健康长寿，怎奈药石无效，回天无力。 　　***同志的一生，是勤勤恳恳的一生,任劳任怨的一生,无论在那个工作岗位上都是一心一意工作，毫无怨言,干一行,爱一行,精一行,敬业爱岗,默默奉献。他重视理论学习，始终坚持研究和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。他坚持实事求是，坚持真理，公道正派，襟怀坦白，清正廉洁，生活俭朴，严于律己，始终保持人民公仆的本色，在同事戚友中享有较高威望、良好口碑。他对儿女从严教导,以父亲博大,宽厚的胸怀,影响着儿女们的为人,为事；更为自己,为党,为人民培养出了好儿女。 　　***同志在他工作的岗位上,认真负责,一丝不苟,获得了很多荣誉,曾多次被上级评为先进工作者,优秀共产党员。 　　***同志的一生，是革命的一生、战斗的一生，是为党 　　和人民的事业无私奉献的一生。他的逝世，使我党失去了一名好同志,好党员,好干部。他虽然离开了我们,但他那种艰苦朴素,勤俭节约的优良传统；那种为人正直,忠厚坦率的高尚品德；那种严父教子,宽大博爱的胸怀仍然值得我们学习和记取。我们为失去这样一位深受广大干部群众尊敬和爱戴的老干部深感悲痛。斯人已逝，风范长存。他的革命精神、崇高品德、优良作风、光辉业绩，将永远铭记在我们心中。 　　希望家属及亲朋好友化悲痛为力量,以***同志为榜样,努力学习,努力工作,积极向上,以慰籍***同志的在天之灵。 　　***同志，安息吧! 　　2011年8月11日 　　篇二:《办公室主任个人简历范文》 　　篇三:《办公室主任职位职能》 　　职位描述: 　　1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制，负责行政、人力资源部门的管理工作； 　　2、制定和完善公司行政相关管理制度、办公管理体系和流程；公司档案和资料管理； 　　3、制定公司人力资源发展规划及人员结构优化方案，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；监督人事专员对员工的人事档案管理执行；制定和完善员工岗位职责，协助各部门主管对部门人员进行考核； 　　4、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，制定具有激励性的薪酬管理体系； 　　5、制定公司员工福利政策，建立公司企业文化，制定公司福利政策，筹划团队建设活动，丰富的员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力； 　　6、负责公司内外环境的管理，办公室日常事务处理； 　　7、做好公司来宾接待工作，协助公司出差人员差旅出行、住宿安排； 　　8、负责公司重大活动的策划、筹备与实施工作；协调处理公司公关危机； 　　9、人事行政部门与公司其他部门日常事务的统筹协调。 　　任职要求 　　人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历； 　　三年以上人事行政管理工作经验，熟悉人事制度、国家劳动法律法规； 　　3、有较强的沟通协调能力和服务意识，具有亲和力，思路清晰，执行力和承压能力强； 　　具有良好的职业道德和素养，为人正直； 　　岗位职责 　　1、负责制定办公室工作发展规划、年度工作目标与工作