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篇一:《关于提高干部考察工作准确性的思考》
关于提高干部考察工作准确性的思考
干部考察是组织人事部门对干部的德、能、勤、绩、廉进行客观评价的一项常规性工作。干部考察是否准确,对于合理调整和使用干部,防止和克服选人用人上的不正之风,确保党的组织路线的贯彻执行,有着十分重要的意义。但由于干部考察工作机制还不够完善,考察失实并导致用人失误的问题依然存在,因此,考察干部必须严格执行新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,提高干部考察者的素质,改进考察方法,完善考察制度,切实提高干部考察工作的准确性。
一是提高考察者的素质是提高考察工作准确性的基础 干部考察工作者应当具有知人用人
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