《消费品部经理职务说明书》.docxVIP

消费品部经理职务说明书 消费品部经理职务说明书 资料编号：006 1、职务名称：消费品部经理 2、直接上级：客户总监 3、所属部门: 客户中心 4、工资等级： C职系五等 5、工资水平： 6、 分析日期: 99。4 7、辖员人数： 3人 8、定员人数：1人 9、 工作性质: 管理人员 10、分析人员 11、批准人： 一、基本资料 1、工作内容 1、工作概要 负责消费品部产品的销售 2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗） 编号 工作内容及职责 权限 耗时（% 1 率领本部门工作人员在客户总监指导下工作。 负责 2 根据客户总监下达的任务，制定本部门的工作计划及任务分工。 决定 监督、检查每个销售代表的工作情况及工作进度，提出改正意见。 3 经常与销售工程师沟通，帮助他们解决工作过程中的困难。 决定 对本部门内的纠纷实施仲裁。 4 协调本部门与其他部门的工作。 负责 5 完成本部门的工作目标。 负责 6 协助 7 执行 1、 工作关系: 所施监督 监督所属的现场工程师、销售工程师、兼职人员 所受监督 客户总监 职位关系 可直接升迁的职位 客户总监 可相互转换的职位 一线经理 可升迁至此的职位 销售代表 三、任职资格: 所需学历及 专业 最低学历 专业 其他说明 大本以上学历 计算机 其他专业同等学历也可 所需技能培训 （方可上岗） 培训时间 培训科目 三个月 企业文化、管理、计算机 所需经验 一年以上相关工作经验 般 能 力 项目 激 励 能 力 计划 能力 人 际 关 系 协 调 能 力 实 施 能 力 信息 能力 公共 关系 冲 突 管 理 组 织 人 事 指导 能力 领 导 能 力 沟 通 能 力 开 拓 能 力 市 场 能 力  需求程度 （满分为5） 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 基 本 素 质 1、 大学本科以上学历。 2、 计算机及相关专业。 3、 认同公司的企业文化，经营理念。 4、 有敬业精神，团队合作精神强。 5、 遵守公司的各项规章制度。 个 性 特 征 1、 性格开朗、自信、热情， 2、 有较强的沟通能力、口才好 3、 心理承受力强，敢于接受挑战和压力，有开拓 创新 4、 有合作精神 5、 心胸开阔， 体能要求： 身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，保证经常性加班 工作场所: 工作时间 工作环境和条件 工作均衡性 早 9: 00-晚 5: 30 经常加班 室内、室外各一半 比较忙碌 考核标准: 1、 工作绩效：1） 工作质量2 ）工作数量 2、 工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、领导能力 6、策划能力7、授权指导协调沟通9、品德言行10、成本意识 从以上十个方面来考核该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 七、备注: 直接上级:该职务执行人: 直接上级: