- 545
- 0
- 约7.2千字
- 约 4页
- 2020-07-19 发布于广东
- 举报
2017 年全国公安联考《申论》试卷
给定资料
资料1
2015 年3 月,中共中央、国务院下发《关于构建和谐劳动关系的意见》(以下简称《意见》)指出,劳
动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐,事关广大职
工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。《意见》在 “依法保障职工基本权益”中提到,要切实
保障职工的休息权力,要求各地部门完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年
休假等规定,规范牵涉本行特殊工时制度的审批管理,督促企业依法安排职工休息休假。《中华人民共和
国劳动法》(以下简称 《劳动法》)规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8 小时、平均每周工作时间
不超过 44 小时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不
得超过1 小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得
超过3 小时,但是每月不得超过36 小时。企业安排劳动者延长工作时间的,要支付不低于工资150%的工
资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排劳
动者工作的,支付不低于工资 300%的工资报酬。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法
您可能关注的文档
最近下载
- Barra Aegis Portfolio Manager and Optimizer 投资组合管理工具 说明书.pdf
- 全国总工会票据电子化管理系统操作手册.doc VIP
- 麻风溃疡创面护理实践案例分析.pptx VIP
- 中信建投-休闲食品行业深度:阿麦斯,零食出海先行者,产品创新引领全球.pdf VIP
- 2026中共贵州省委宣传部所属事业单位招聘15人方案备考题库及参考答案详解.docx VIP
- 石油化工行业数字化转型实践与经验.docx VIP
- 2025深圳市博铭维技术股份有限公司招股说明书.pdf VIP
- 23S516 混凝土排水管道基础及接口图集.docx
- 2026年秋招:万事利集团试题及答案.docx VIP
- 统编版八年级道德与法治上册《第二单元 维护社会秩序》单元测试卷2(带答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)