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园 长 助 理 考 核 细 则 精品文档 园长助理考核细则 为更加扎实有效地管理幼儿园，推进幼儿园保教工作的质量，现加强对幼儿园分管领导工作绩效的考核，制定园长助理月度考核细 则，共计 500 分。 项目 考核标准 分值 得分 个 以身作则：规范自身言行举止，做教职工的表率。因自身要求不严导致负面影响 10 分 人 集体观念强：不说、不做有损幼儿园及员工利益的话和事。造成严重影响的报董事会处理 10 分 素 全局观念强：根据幼儿园工作需要安排岗位，服从分工。 10 分 养 倡导奉献精神：不计较个人得失，淡薄名利。 10 分 50 果断干练：管理中敢于考核，敢于承担责任，做到