副总经理岗位说明书(20200701003907).docxVIP

副总经理岗位说明书 职务概况 职务名称 副总经理 所属部门 定编人数 1 直接上级 总经理 职务编号 薪资等级 工作 内容 职责 一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 二：负责统筹公司人事、物业等部门的日常工作； 三、 收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 四、 协调董事长及公司总经理之间的工作关系； 五、 负责公司所有合同的起草、修改、谈判，以及日常公文的审批工作； 六、 在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 七、 协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的 协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 八、 全面负责公司法务工作，包括诉讼、法律文书的拟定以及公司各种经营活动的 风险防范工作； 九、 负责公司各种制度、规范的制订、修改和所有相关的调研、起草工作； 十、完成董事长、总经理授权与交办的其他工作任务。 工作 权限 一、 对人力资源部、物业部工作的监督、检查、指导、协调权； 二、 代表董事长对其他部门工作的检查、监督、指导、协调的权力； 三、 有对中层管理人员提请奖励和惩处的权力； 四、 有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。 工作重 点考核 项目 一、 日常工作安排的合理性、有效性； 二、 工作安排和回复的及时性； 三、 拟写各种文件的及时性、完整性，以及风险防范效果