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综合治理工作汇报 吴起采油厂 （2010 年 12 月 日） 2010 年，在集团、油田公司的正确领导下，在吴起县委、县政府 的大力支持下，我厂牢固树立“稳定压倒一切”的思想，正确处理加快 发展与维护稳定的关系，按照第一要务抓生产，第一责任保稳定的要 求，坚持“打防并举、预防为主、联防联治、依靠群众”的方针，以构建“平 安吴起”为总目标，以建设“平安企业”为主线，严格按照综治工作目标， 紧紧围 我厂改革、发展和稳定的大局，全面落实社会治安综合治理 的各项措施，狠抓普法宣传教育、矛盾纠纷排查调处、严打整治斗争 等各项工作，不断深化创建“和谐企业”活动，全厂上下团结奋进，企业 内部充满了勃勃生机和活力，企业综合治理工作扎实推进。 一、明确目标，夯实责任，全面加强对综治工作的领导 一是明确目标。认真贯彻落实全县政法综治工作会议精神，制定 了“维护稳定保企业平安”的综治工作总目标，明确了各级领导的工作 责任，夯实了工作责任。坚持厂级领导包月制度，加大对发生重大治 安问题的科室领导的责任查究力度，狠抓综合治理各项措施的落实， 推动了我厂综合治理工作有序开展。二是强化责任落实。年初，全厂 各级组织层层签订了综治工作目标责任书，建立了纵向到底、横向到 边、上下联动、齐抓共管的责任机制，健全了检查、监督、考核、奖惩 等激励制约机制，把各级综治责任人抓综治工作的实绩与晋职晋级和 奖惩紧密挂钩。三是加大宣传。我们把普法宣传教育工作作为维护稳 定的基础性、先导性工程来抓，广辟渠道，多层次、全方位地开展了科 学有效、形象直观的学习宣传活动，取得了良好的效果。紧紧抓住创 建“学习型企业”和培养“知识型员工”的大好时机，充分利用科普宣传 1 月、“12.4”全国法制宣传日等各类宣传月、周、日，采取召开动员会、座 谈会、报告会,举办法律咨询、法律知识竞赛，张贴标语、办专栏、出板 报，制作幻灯片、专题片等多种形式，大张旗鼓地开展法律法规知识 宣传，增强了广大干部职工的法律意识和法制观念。 二、理清思路，创新方法，妥善处理各类矛盾纠纷 经济的迅速发展时期，同时也是各类矛盾纠纷的凸显期。随着市 场经济体制改革的不断深化和石油工业的蓬勃兴起，一些人不择手段、 铤而走险、违法抗法，甚至拉拢腐蚀司法公务人员、企业员工，导致油 区治安环境很难彻底根治，涉油违法犯罪屡禁不止。特别是省、市、县 临界区域收油窝点屡屡收油，盗贩原油、油田设备等不法行为时有发 生。另外，涉农问题越来越复杂化，一旦与企业搭上茬，粘上边，无论 问题大小，无论责任是谁，都是胡搅蛮缠，无理取闹，漫天要价。加之 区域内长庆等其他企业的赔偿、劳务、运作方式价格相对较高，导致 一些人心理失衡，如果得不到满足，就没完没了断路、拦车、阻水等， 严重扰乱了企业的正常生产经营秩序。面对这种情况，我们始终把正 确处理人民内部矛盾摆到维护稳定的突出位置，理清工作思路，创新 工作方法，有效地维护了企业稳定。一是着力四个“注重”，做到四个“把 握”。按照县委、县政府“四位一体”矛盾纠纷排查调处工作要求，我厂 健全了各级组织，制定了专门的工作制度，落实了固定办公场所、各 级综治工作员、信访接待员、司法调解员、安全检查员，坚持“一岗多则， 共同负责”的办事制度，认真接待来信来访，统一进行排查调处。今年， 我们针对工作实际，狠抓“四个注重”，即更加注重从源头上抓起，预防 和减少矛盾纠纷的发生；更加注重从落实责任制抓起，坚持做到“谁主 管、谁负责” ；更加注重从基层基础抓起，积极调处化解矛盾纠纷；更加 讲究方式方法，妥善处理各类矛盾纠纷的升级和蔓延。同时，按照科 学发展观的要求，我们针对农村群众法制观念相对薄弱这一具体情况， 2 在矛盾纠纷排查调处中特别注意做到“四个把握”，即注意把握好各项 政策的宣传工作，力争使各项政策规定深入企业、深入乡村、深入人心； 注意把握好各项改革措施的出台和推行，做到因时因地制宜，有序推 进 ；注意把握好社会各阶层的承受能力，兼顾不同群体的利益需求；注 意把握好政策的连续性和适时调整的关系，确保不出现大起大落。二 是